Jezuz
2020-09-25T08:53:45+00:00
我对象是在山东某五线城市的某家公考辅导机构
现在是十一假期 看上去风风光光和大单位一样休了8天的假，但其实早上一起来的就趴在电脑前完成校长布置的任务(她主要是做新媒体这块)
当时我就问了一句“这个活是临时布置的吗？” “十一的活动为什么假期之前不准备好，反而要在员工休假期间去完成呢？”
她跟我反应的是，现在校区内部关系十分混乱，当时团队成立的时候是校长带着一帮人从别的机构跳槽过来的，也有一部分是通过社会招聘过来的
这样在团队内部就形成了两个派系 也导致了排外很严重 还有办公室恋情(这个等会讲)
校长自己的亲信几乎都安排在了比较清闲的岗位，而我对象比较倒霉，本来做新媒体的是两个人，另一个是校长亲信的媳妇，前几个月被转岗到了行政，所以这部分的工作就是对象一个人在干。
那么问题来了，对象每次做完一个活动拿到校长那边去审核时，转岗的那个人就开始嚼舌头、鸡蛋里头挑骨头，没说过什么好话，导致我对象情绪很差。
刚才说的还有办公室恋情，本来这种辅导机构女员工的比例就不低，校长和他的亲信们就开始发展自己的对象(有发展成功的)，甚至对前来的女学员下手。虽然说恋爱自由，人家的事情咱也不愿意多管多问，但我觉得你做为校长带头做这种事情是不是影响不太好，大家都心知肚明不是你把事情做的这么显山露水的理由，至少注意一下场合和方式吧
求问一下大佬们这种事应该怎么办，需不需要向大区经理或总部那边反应反应
这种事情有什么好的解决办法吗？
现在是十一假期 看上去风风光光和大单位一样休了8天的假，但其实早上一起来的就趴在电脑前完成校长布置的任务(她主要是做新媒体这块)
当时我就问了一句“这个活是临时布置的吗？” “十一的活动为什么假期之前不准备好，反而要在员工休假期间去完成呢？”
她跟我反应的是，现在校区内部关系十分混乱，当时团队成立的时候是校长带着一帮人从别的机构跳槽过来的，也有一部分是通过社会招聘过来的
这样在团队内部就形成了两个派系 也导致了排外很严重 还有办公室恋情(这个等会讲)
校长自己的亲信几乎都安排在了比较清闲的岗位，而我对象比较倒霉，本来做新媒体的是两个人，另一个是校长亲信的媳妇，前几个月被转岗到了行政，所以这部分的工作就是对象一个人在干。
那么问题来了，对象每次做完一个活动拿到校长那边去审核时，转岗的那个人就开始嚼舌头、鸡蛋里头挑骨头，没说过什么好话，导致我对象情绪很差。
刚才说的还有办公室恋情，本来这种辅导机构女员工的比例就不低，校长和他的亲信们就开始发展自己的对象(有发展成功的)，甚至对前来的女学员下手。虽然说恋爱自由，人家的事情咱也不愿意多管多问，但我觉得你做为校长带头做这种事情是不是影响不太好，大家都心知肚明不是你把事情做的这么显山露水的理由，至少注意一下场合和方式吧
求问一下大佬们这种事应该怎么办，需不需要向大区经理或总部那边反应反应
这种事情有什么好的解决办法吗？