Sudwing
2020-06-19T15:02:18+00:00
私企，年终基本上看kpi，去年升到华东区负责人，本来打算在城市公司提一个原来的手下，试用了两个月，感觉他完全没法做这个位置，什么事情都需要我安排，我根本没时间关心太多，下面还有几个城市公司要管。我希望是下面人知道想干嘛，不断催我要支持，他就是那种我要是不问他，他可以一直拖着，这哪是负责人啊，一点激情都没，相反另外一个城市公司管培生特别好，很努力，很积极，我很喜欢这样的，现在就是准备重新招负责人了，原来这个尴尬了，不知道让他干嘛，等新的负责人来了自己处理吧，其实很多工作没那么高技术含量，就看你愿不愿意做