很多公务员双边社保比到手工资都多,不怕到时社保发不出来吗

pentapongtipole-avatar

pentapongtipole

第一 不可能比到手多

比到手多证明年终或者说分几笔的额外奖金很多

因为社保上限是固定比例

第二 这东西是强制的 由不得选

由的人选我在这单位来看大多数年轻人应该是不想交的
『V』-avatar

『V』

机关都长期广范围的发不出来的时候,我觉得拿不到钱算小事了,你早就在担心别的了
travelman66-avatar

travelman66

放心,到时候多收你税就行,咋可能少
L m a ø ß e ł ł e r-avatar

L m a ø ß e ł ł e r

就算发不出来,其他人早就发不出来了
Tacos-avatar

Tacos

你这问的很蛋疼,公务员的退休金是政财保障。

你应该问不怕到时候财政发不出来吗。

并轨后,一个月社保养老双边加年金全算下来缴4000-5000.。。。。。

差不多能2在职养1退休。。。。。。
MultiSin-avatar

MultiSin

和大人:要救民先救官
Daniell-avatar

Daniell

他们是国家的基石,怎么会这么轻易出事呢?
Freddyfoxy-avatar

Freddyfoxy

第一,正式在编的公务员的养老保险是财政核算好了,列入年初预算,各单位财务在发工资的时候直接提取的,也就是由不得个人说交多少怎么交。

第二,行政单位养老保险和企业养老保险不是一个缴费池,基本上互不影响

第三,公务员退休后社保发的养老金由财政兜底(事实上企业养老一样由财政兜底),一般不用考虑发不出来的情况,如果到时候需要考虑这个了,那应该会有其他更重要的问题需要考虑。
CornShrubs-avatar

CornShrubs

公务员能怎么样,安排加班、降工资扣奖金的时候照样屁都不敢放一个。
Gravelytrain-avatar

Gravelytrain

+ by [学着] (undefined)

rtzsbd。
公务员基本不可能社保比到手多,但是私企倒是有可能的,只要是依法缴纳。
DYSPROssium-avatar

DYSPROssium

那就再延后五年
Tacos-avatar

Tacos

社保是16个点加8个点,怎么会比到手工资多。。。。。年金是12个点,8加4.。。。。。

12加24等于36.。。。。。。楼主你先搞清楚
𝐶𝑎𝑚𝑒𝑟𝑜𝑛-avatar

𝐶𝑎𝑚𝑒𝑟𝑜𝑛

所以问题来了?所谓的财政到底是印钱就ok还是需要老百姓生产才ok?
HimmaT Bhai-avatar

HimmaT Bhai

发工资条吧 我想见识见识社保比工资高是什么样的
Tacos-avatar

Tacos

另外,因为系数曲线在。(缴越多发越少)

缴越多的人越多,社保压力越轻。

缴越少的人越多,社保压力越大。

我不知道自己说的对不对,我瞎说的。
Benjamin_Ballz-avatar

Benjamin_Ballz

+ by [狮子马甲] (undefined)

社保是16个点加8个点,怎么会比到手工资多。。。。。年金是12个点,8加4.。。。。。

12加24等于36.。。。。。。楼主你先搞清楚

只有8+4也就是12是从个人工资里扣的,剩下24是单位付
Shifty-avatar

Shifty

+ by [狮子马甲] (undefined)

你这问的很蛋疼,公务员的退休金是政财保障。

你应该问不怕到时候财政发不出来吗。

并轨后,一个月社保养老双边加年金全算下来缴4000-5000.。。。。。

差不多能2在职养1退休。。。。。。

这么算我这些东西每个月双边交一万多喷