2021-09-02T09:55:22+00:00
据瑞典媒体Breakit报道，《王国风云》《群星》开发商 Paradox(下称P社)内部存在性别歧视和霸凌文化。
瑞典工会Unionen 和 Sveriges Ingenj?rer 在今年8月进行的调查显示，P社133名接受调查的员工中，有44%的人在公司经历过“不公待遇”。其中女性占26%，约35人，其中有69%的女员工表示经历过虐待，而在男性员工中则有33%称自己也遇到过虐待。
同时调查声称，公司还有一种沉默文化，几乎没有经历过虐待的人觉得问题在之后得到了真正的解决，高级肇事者被认为受到公司的保护，报告总结道：“在 Paradox，这种令人不适的待遇是一个系统性且过于普遍的问题。”
P社方面则发表声明，称调查结果“不令人满意”。根据一封全公司的电子邮件显示，目前P社正在引入一家外部中立公司，对流程进行彻底审查，并对员工进行全面调查。
值得一提的是，上周瑞典工会Unionen 和 Sveriges Ingenj?rer将调查结果公之于众后，P社前任 CEO Ebba Ljungerud 就辞职并离开了公司，新任 CEO Fredrik Wester 在接受 Breakit 采访时表示，Ljungerud 的离职与调查结果之间并没有关联，是由于对公司未来战略的不同看法。
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瑞典工会Unionen 和 Sveriges Ingenj?rer 在今年8月进行的调查显示，P社133名接受调查的员工中，有44%的人在公司经历过“不公待遇”。其中女性占26%，约35人，其中有69%的女员工表示经历过虐待，而在男性员工中则有33%称自己也遇到过虐待。
同时调查声称，公司还有一种沉默文化，几乎没有经历过虐待的人觉得问题在之后得到了真正的解决，高级肇事者被认为受到公司的保护，报告总结道：“在 Paradox，这种令人不适的待遇是一个系统性且过于普遍的问题。”
P社方面则发表声明，称调查结果“不令人满意”。根据一封全公司的电子邮件显示，目前P社正在引入一家外部中立公司，对流程进行彻底审查，并对员工进行全面调查。
值得一提的是，上周瑞典工会Unionen 和 Sveriges Ingenj?rer将调查结果公之于众后，P社前任 CEO Ebba Ljungerud 就辞职并离开了公司，新任 CEO Fredrik Wester 在接受 Breakit 采访时表示，Ljungerud 的离职与调查结果之间并没有关联，是由于对公司未来战略的不同看法。
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