W A K
2021-08-06T07:24:07+00:00
近期更新了下简历，有猎头推荐过来华为，开始以为是原厂，聊半天才知道是OD，我还专门查了下，所谓OD其实就是外包，就是合同主体签的三方公司，派遣到华为工作。之前对外包没什么概念，但是给的待遇相比我现在的工作涨幅40%，在二线城市还是不错的。本人也30多了，不想折腾了。想听听大家意见。
华为外包怎么样
luncheris
40%涨幅。。。。应该可以了吧[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
Jelor
挣钱，累。
如果这两个都接受，就去吧。
如果这两个都接受，就去吧。
nutsupplier
外企德科？
看工资吧就
工资到位可以去
华为现在正式编制紧缩
看工资吧就
工资到位可以去
华为现在正式编制紧缩
flaz
华为工作强度应该不低，不过40%的涨幅可以了，我觉得可以考虑，你年纪也不小了，不需要考虑外包把简历弄脏，也干不了多少年了[s:ac:哭笑]，哪里钱多去哪里
Severick
狗屎，纯的
loadingazhd
先算一下工作时间涨了多少吧，不想折腾你还去外包？
W A K
[quote][pid=541550380,28075232,1]Reply[/pid] Post by [uid=39655337]存活！全開少年[/uid] (2021-08-15 15:27):
外企德科？
看工资吧就
工资到位可以去
华为现在正式编制紧缩[/quote]叫什么万保
外企德科？
看工资吧就
工资到位可以去
华为现在正式编制紧缩[/quote]叫什么万保
W A K
[quote][pid=541550859,28075232,1]Reply[/pid] Post by [uid=43040497]rhfdac[/uid] (2021-08-15 15:29):
先算一下工作时间涨了多少吧，不想折腾你还去外包？[/quote]说是有双休，正常工作8小时。每个月最后一周有加班，但是有加班费。
先算一下工作时间涨了多少吧，不想折腾你还去外包？[/quote]说是有双休，正常工作8小时。每个月最后一周有加班，但是有加班费。
Dio's Time Stop💅🏾
1.不要干外包
2.不要干hw
3.不要干hw外包
4.M体质喜欢做人肉耗材的忽略以上3点
2.不要干hw
3.不要干hw外包
4.M体质喜欢做人肉耗材的忽略以上3点
avep
年轻怎么浪都行，三十多了不建议
Xyber
不要去，毁一生。。。
ない
上家公司跳到外包，算上出差补助这些，到手工资涨了500%，是500%不是50%[s:ac:哭笑]
钱到位公司就是我家[s:ac:心]
钱到位公司就是我家[s:ac:心]
nocs
哪里钱多去哪里吧，为了钱不就去
flaz
[quote][pid=541552137,28075232,1]Reply[/pid] Post by [uid=10447171]暴菊射击[/uid] (2021-08-15 15:35):
说是有双休，正常工作8小时。每个月最后一周有加班，但是有加班费。[/quote]才8个小时可以了……我在互联网大厂，每天10点上班，不加班的话10点半走，稍微有点事情加班的话11点以后了[s:ac:哭笑]。
我特么之前1075，来了这边涨薪30%，时薪其实降了
说是有双休，正常工作8小时。每个月最后一周有加班，但是有加班费。[/quote]才8个小时可以了……我在互联网大厂，每天10点上班，不加班的话10点半走，稍微有点事情加班的话11点以后了[s:ac:哭笑]。
我特么之前1075，来了这边涨薪30%，时薪其实降了
SoundSmith Meatloaf Moments
我不是针对华为，我是说所有外包都是乐色。以后简历都不好看
MeME MACHINE
去哪都别去外包，特别驻场的牌子颜色都不一样，人家免费拿宵夜你看别人吃，人家每月定额打车报销你有个der，人家有年终奖有股份，你屁都没有。
别指望转正式工，有干了十多年的都没有转，还有30来岁是正式工被撸的转到外包的，别相信画饼[s:ac:哭笑]
30多了看你工作对接的岗位了，有的项目组特别适合养老，半年内弄熟流程特别爽准时上下班，而且在领导面前摸鱼都没人管
别指望转正式工，有干了十多年的都没有转，还有30来岁是正式工被撸的转到外包的，别相信画饼[s:ac:哭笑]
30多了看你工作对接的岗位了，有的项目组特别适合养老，半年内弄熟流程特别爽准时上下班，而且在领导面前摸鱼都没人管
W A K
[quote][pid=541553574,28075232,1]Reply[/pid] Post by [uid=42721104]skypj[/uid] (2021-08-15 15:43):
上家公司跳到外包，算上出差补助这些，到手工资涨了500%，是500%不是50%[s:ac:哭笑]
钱到位公司就是我家[s:ac:心][/quote]你这个涨幅我也可以住公司。[s:ac:羡慕]
上家公司跳到外包，算上出差补助这些，到手工资涨了500%，是500%不是50%[s:ac:哭笑]
钱到位公司就是我家[s:ac:心][/quote]你这个涨幅我也可以住公司。[s:ac:羡慕]
W A K
[quote][pid=541554792,28075232,1]Reply[/pid] Post by [uid=62258860]幼儿源卩扛把子[/uid] (2021-08-15 15:49):
去哪都别去外包，特别驻场的牌子颜色都不一样，人家免费拿宵夜你看别人吃，人家每月定额打车报销你有个der，人家有年终奖有股份，你屁都没有。
别指望转正式工，有干了十多年的都没有转，还有30来岁是正式工被撸的转到外包的，别相信画饼[s:ac:哭笑][/quote]听起来好惨！我要考虑考虑了
去哪都别去外包，特别驻场的牌子颜色都不一样，人家免费拿宵夜你看别人吃，人家每月定额打车报销你有个der，人家有年终奖有股份，你屁都没有。
别指望转正式工，有干了十多年的都没有转，还有30来岁是正式工被撸的转到外包的，别相信画饼[s:ac:哭笑][/quote]听起来好惨！我要考虑考虑了
yeoui
40% 差不多就是你额外多出来的工作时间收益了