Rye
2021-07-03T09:01:04+00:00
上个月被忽悠进一家保安公司，6月12上班到现在只休息了两天。工资说好是4500，他们说六个月内离职要扣一千，今天打电话说现在走不给发工资。当初合同都给他们了，手上没合同，去找劳动局能要回自己的工资吗？
请问我这种情况辞职找劳动局可以维护权益吗？
Flubby
申请劳动仲裁吧，关键证明三点：1、每月工资标准(拿过去的每月工资银行流水做证据)；2、这个月上班、加班天数(打卡记录-打卡记录如果拿不到就主张让用人单位提供，前提是对方有打卡机器、与人事的聊天记录、通话录音)；3、证明存在劳动关系(没合同可以拿保安制服、工作证等)，还有就是加班没调休是要有加班费的，周末按日工资200%，节假日300%，自己算好钱
Rye
[quote][pid=529877741,27481278,1]Reply[/pid] Post by [uid=60257598]邀月同行[/uid] (2021-07-05 17:09):
申请劳动仲裁吧，关键证明三点：1、每月工资标准(拿过去的每月工资银行流水做证据)；2、这个月上班、加班天数(打卡记录-打卡记录如果拿不到就主张让用人单位提供，前提是对方有打卡机器、与人事的聊天记录、通话录音)；3、证明存在劳动关系(没合同可以拿保安制服、工作证等)，还有就是加班没调休是要有加班费的，周末按日工资200%，节假日300%，自己算好钱[/quote]这公司发工资是发现金不是打银行卡的有影响吗？
申请劳动仲裁吧，关键证明三点：1、每月工资标准(拿过去的每月工资银行流水做证据)；2、这个月上班、加班天数(打卡记录-打卡记录如果拿不到就主张让用人单位提供，前提是对方有打卡机器、与人事的聊天记录、通话录音)；3、证明存在劳动关系(没合同可以拿保安制服、工作证等)，还有就是加班没调休是要有加班费的，周末按日工资200%，节假日300%，自己算好钱[/quote]这公司发工资是发现金不是打银行卡的有影响吗？
Flubby
肯定影响，工资条之类的有没有？其实就是为了证明一点，你的每月工资是多少，自己找找有没有当时发工资时的记录
corpsel
跟人事或者财务的聊天里，有说清楚工资是多少吗，或者每月扣多少，拿多少
Rye
[quote][pid=529883953,27481278,1]Reply[/pid] Post by [uid=21541822]直到膝盖被砍了一刀[/uid] (2021-07-05 17:29):
跟人事或者财务的聊天里，有说清楚工资是多少吗，或者每月扣多少，拿多少[/quote]没有，签的合同都被收走了。
跟人事或者财务的聊天里，有说清楚工资是多少吗，或者每月扣多少，拿多少[/quote]没有，签的合同都被收走了。
Rye
[quote][pid=529883758,27481278,1]Reply[/pid] Post by [uid=60257598]邀月同行[/uid] (2021-07-05 17:28):
肯定影响，工资条之类的有没有？其实就是为了证明一点，你的每月工资是多少，自己找找有没有当时发工资时的记录[/quote]没有呀，当初合同工资是空的，他说他拿回去填，我上个月的工资还没领，我这种情况是不是被吃的死死的？
肯定影响，工资条之类的有没有？其实就是为了证明一点，你的每月工资是多少，自己找找有没有当时发工资时的记录[/quote]没有呀，当初合同工资是空的，他说他拿回去填，我上个月的工资还没领，我这种情况是不是被吃的死死的？