Bob Cellog
2021-06-01T08:50:20+00:00
背景：我新入职一家公司，这家公司由于注册地不在上海，而公司大部分是要缴纳上海社保的，所以是找的外包代理公司缴纳。
但由于代理公司对接人员离职，导致我入职当月忘记缴纳了，只能补缴，这造成了我社保断掉，影响后期买房的计划，影响时间大概两年(相当于之前白浪费两年时间)
这种情况我只能认命吗？  
我能不能追责，或者有什么补偿手段
Reply to [pid=521670281,27050877,1]Reply[/pid] Post by [uid=62947754]五指姑娘陪你睡[/uid] (2021-06-04 16:59)
上海好像是买房前63个月要满60个月 补缴不算的
[s:ac:blink]是：签了合同后的63个月内，累计满60个月，这样
[s:ac:哭笑]总之，就是及时补缴，安全上垒
Reply to [pid=521671427,27050877,1]Reply[/pid] Post by [uid=2455863]cdw94[/uid] (2021-06-04 17:03)
补缴不算吧 现在就是我能不能对外包公司追责 之类的 听我们HR讲，社保这块 我只能被动接受
那我什么都不能反制这家外包公司 也太恶心了吧 我吃哑巴亏
Reply to [pid=521672152,27050877,1]Reply[/pid] Post by [uid=60929559]TANNNNNNQQQQMM[/uid] (2021-06-04 17:05)
[s:ac:哭笑]如果说了是累计了，那就是续是有效的；如果点明了是63个月内是需要连续60个月的，那会比较麻烦
最稳妥的情况，推荐找一下上海本地有没有类似杭州 亲清在线 一类的社保网站，看一下人工电话询问，一定比问NGA老哥稳
Reply to [pid=521674497,27050877,1]Reply[/pid] Post by [uid=2455863]cdw94[/uid] (2021-06-04 17:14)
是要求连续的 补缴肯定是没用的 所以我只能认命
我现在就是想有没有办法追则代缴公司，这应该算是他们的责任吧 结果对他们没有任何影响，受影响的反而是我，我心里实在不舒服