WHITE_Lizard
2020-03-17T08:37:28+00:00
请问各位大佬，我现在在一家排名靠前的地产房企。收到万达工程口的offer了，做万达广场，不是卖给融创的文旅项目，工资涨幅百分之30左右吧。万达工程口值得去吗？有大佬来解答下不？工作强度怎么样？谢谢！
万达工程口怎么样？值得去吗？
WHITE_Lizard
有了解的大佬吗？大家给点意见嘛，谢了
jourd
还行吧。我以前也是万达商管工程口的，就是无尽的维修维护，和项目公司扯皮，以及每周、每月、每年的各类考核销项，做好随叫随到以及加班到吐血的心理准备。一般来说，只要你严格按照相应的规章制度执行，就没人会找你麻烦。也就这些吧，想起来再补充。
如果你进的不是地区广场而是总部的话，以上经验就无效了。
如果你进的不是地区广场而是总部的话，以上经验就无效了。
WHITE_Lizard
[quote][pid=407887747,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=7816041]时之彼方[/uid] (2020-03-25 17:12):
还行吧。我以前也是万达商管工程口的，就是无尽的维修维护，和项目公司扯皮，以及每周、每月、每年的各类考核销项，做好随叫随到以及加班到吐血的心理准备。一般来说，只要你严格按照相应的规章制度执行，就没人会找你麻烦。也就这些吧，想起来再补充。
如果你进的不是地区广场而是总部的话，以上经验就无效了。[/quote]是地区广场，还比较前期，听过万达的乙方说是每天晚上开会消项，会比较累，我想问，万达是有加班文化吗还是怎么的？还有就是地产界认同万达的员工吗？平台怎么样呢？
还行吧。我以前也是万达商管工程口的，就是无尽的维修维护，和项目公司扯皮，以及每周、每月、每年的各类考核销项，做好随叫随到以及加班到吐血的心理准备。一般来说，只要你严格按照相应的规章制度执行，就没人会找你麻烦。也就这些吧，想起来再补充。
如果你进的不是地区广场而是总部的话，以上经验就无效了。[/quote]是地区广场，还比较前期，听过万达的乙方说是每天晚上开会消项，会比较累，我想问，万达是有加班文化吗还是怎么的？还有就是地产界认同万达的员工吗？平台怎么样呢？
DadBodMedicNate
[quote][pid=407892661,20979172,1]Reply[/pid] Post by 庚阮管巳朱宁(3楼) (2020-03-25 17:27):
是地区广场，还比较前期，听过万达的乙方说是每天晚上开会消项，会比较累，我想问，万达是有加班文化吗还是怎么的？还有就是地产界认同万达的员工吗？平台怎么样呢？[/quote]万达的销项过节点是出了名的
号称是亮红灯吧
万达商管公司圈内认可度还算不错吧
铁打的万达流水的兵
一个万达广场的总经理一年可以换无限个
同样也有无限个人前仆后继的跳到万达商管
这只局限于万达商管公司
地产不清楚
大概，大差不差吧
还有，万达现在在大力发展轻资产项目
比如物业方是富力地产的
万达来运营
后期的名字就是 富力·万达广场
是地区广场，还比较前期，听过万达的乙方说是每天晚上开会消项，会比较累，我想问，万达是有加班文化吗还是怎么的？还有就是地产界认同万达的员工吗？平台怎么样呢？[/quote]万达的销项过节点是出了名的
号称是亮红灯吧
万达商管公司圈内认可度还算不错吧
铁打的万达流水的兵
一个万达广场的总经理一年可以换无限个
同样也有无限个人前仆后继的跳到万达商管
这只局限于万达商管公司
地产不清楚
大概，大差不差吧
还有，万达现在在大力发展轻资产项目
比如物业方是富力地产的
万达来运营
后期的名字就是 富力·万达广场
WHITE_Lizard
[quote][pid=407893928,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=42804081]祭奠老号[/uid] (2020-03-25 17:31):
万达的销项过节点是出了名的
号称是亮红灯吧
万达商管公司圈内认可度还算不错吧
铁打的万达流水的兵
一个万达广场的总经理一年可以换无限个
同样也有无限个人前仆后继的跳到万达商管
这只局限于万达商管公司
地产不清楚
大概，大差不差吧
还有，万达现在在大力发展轻资产项目
比如物业方是富力地产的
万达来运营
后期的名字就是 富力·万达广场[/quote]想问问销项，节点什么的到底严苛到什么程度呢？会影响到工资是吗？地产工程口的人日子本来就不好过，什么部门都要打压，不知道去万达个人能力能不能有提升呢
万达的销项过节点是出了名的
号称是亮红灯吧
万达商管公司圈内认可度还算不错吧
铁打的万达流水的兵
一个万达广场的总经理一年可以换无限个
同样也有无限个人前仆后继的跳到万达商管
这只局限于万达商管公司
地产不清楚
大概，大差不差吧
还有，万达现在在大力发展轻资产项目
比如物业方是富力地产的
万达来运营
后期的名字就是 富力·万达广场[/quote]想问问销项，节点什么的到底严苛到什么程度呢？会影响到工资是吗？地产工程口的人日子本来就不好过，什么部门都要打压，不知道去万达个人能力能不能有提升呢
WHITE_Lizard
还有就是万达地产的员工有自己的私人时间吗[s:ac:哭笑]
jourd
[quote][pid=407892661,20979172,1]Reply[/pid] Post by 庚阮管巳朱宁(3楼) (2020-03-25 17:27):
是地区广场，还比较前期，听过万达的乙方说是每天晚上开会消项，会比较累，我想问，万达是有加班文化吗还是怎么的？还有就是地产界认同万达的员工吗？平台怎么样呢？[/quote]加班算是文化吧，以前还可以报加班以后补休，后来就不能了。销项亮红灯是很严重的问题，甚至会直接开除，还会牵连上级领导。
你说的前期应该是指筹备期吧，那是最累的时候，我曾有过几天不回家的记录。
至于能力提升，要看你自己了，毕竟没人会主动教你。我只能说要是能把万达的制度吃透，到哪里都用得上。
私人时间看你的本事了[s:ac:哭笑]
是地区广场，还比较前期，听过万达的乙方说是每天晚上开会消项，会比较累，我想问，万达是有加班文化吗还是怎么的？还有就是地产界认同万达的员工吗？平台怎么样呢？[/quote]加班算是文化吧，以前还可以报加班以后补休，后来就不能了。销项亮红灯是很严重的问题，甚至会直接开除，还会牵连上级领导。
你说的前期应该是指筹备期吧，那是最累的时候，我曾有过几天不回家的记录。
至于能力提升，要看你自己了，毕竟没人会主动教你。我只能说要是能把万达的制度吃透，到哪里都用得上。
私人时间看你的本事了[s:ac:哭笑]
FlashStep
模块化节点了解一下[s:ac:闪光]红灯领导黑灯通报
!𝗢𝗿𝗶𝗼𝗻
我爸一朋友家儿子在万达做维修这类的，听说挺惨的商场营业时你不能工作，得等下班，所以就是工作时间过长总是半夜开工，还不是说你白天全能休息，因为交代你工作的人晚上会下班，所以白天也常叫你候着，不太清楚和你一不一样，仅给你个参考
👑 TangySunnyD 👑
[quote][tid=20979172]Topic[/tid] Post by 庚阮管巳朱宁(0楼) (2020-03-25 16:38):
请问各位大佬，我现在在一家排名靠前的地产房企。收到万达工程口的offer了，做万达广场，不是卖给融创的文旅项目，工资涨幅百分之30左右吧。万达工程口值得去吗？有大佬来解答下不？工作强度怎么样？谢谢！[/quote]同收到万达邀请，已拒。基本没个人时间，刚毕业的可以去扛几年。
请问各位大佬，我现在在一家排名靠前的地产房企。收到万达工程口的offer了，做万达广场，不是卖给融创的文旅项目，工资涨幅百分之30左右吧。万达工程口值得去吗？有大佬来解答下不？工作强度怎么样？谢谢！[/quote]同收到万达邀请，已拒。基本没个人时间，刚毕业的可以去扛几年。
DadBodMedicNate
[quote][pid=407897226,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=-1]庚阮管巳朱宁[/uid](0楼) (2020-03-25 17:42):
想问问销项，节点什么的到底严苛到什么程度呢？会影响到工资是吗？地产工程口的人日子本来就不好过，什么部门都要打压，不知道去万达个人能力能不能有提升呢[/quote]影响工资？你想的太多了
商业口的节点考核影响到命！
如果你之前在小规模公司，万达还是值得去的
再跳槽认可度也不错。
如果你想找个企业养老，万达不行。
注：以上经验仅限于万达商业
想问问销项，节点什么的到底严苛到什么程度呢？会影响到工资是吗？地产工程口的人日子本来就不好过，什么部门都要打压，不知道去万达个人能力能不能有提升呢[/quote]影响工资？你想的太多了
商业口的节点考核影响到命！
如果你之前在小规模公司，万达还是值得去的
再跳槽认可度也不错。
如果你想找个企业养老，万达不行。
注：以上经验仅限于万达商业
Dan_Yoon
商管公司还是项目公司啊？
WHITE_Lizard
[quote][pid=407903850,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=7816041]时之彼方[/uid] (2020-03-25 18:05):
加班算是文化吧，以前还可以报加班以后补休，后来就不能了。销项亮红灯是很严重的问题，甚至会直接开除，还会牵连上级领导。
你说的前期应该是指筹备期吧，那是最累的时候，我曾有过几天不回家的记录。
至于能力提升，要看你自己了，毕竟没人会主动教你。我只能说要是能把万达的制度吃透，到哪里都用得上。
私人时间看你的本事了[s:ac:哭笑][/quote]是已经开始建设了，我是景观工程师岗位，
加班算是文化吧，以前还可以报加班以后补休，后来就不能了。销项亮红灯是很严重的问题，甚至会直接开除，还会牵连上级领导。
你说的前期应该是指筹备期吧，那是最累的时候，我曾有过几天不回家的记录。
至于能力提升，要看你自己了，毕竟没人会主动教你。我只能说要是能把万达的制度吃透，到哪里都用得上。
私人时间看你的本事了[s:ac:哭笑][/quote]是已经开始建设了，我是景观工程师岗位，
WHITE_Lizard
[quote][pid=407904549,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=43132719]松南第一猛男[/uid] (2020-03-25 18:08):
模块化节点了解一下[s:ac:闪光]红灯领导黑灯通报[/quote]具体什么意思呢老哥？
模块化节点了解一下[s:ac:闪光]红灯领导黑灯通报[/quote]具体什么意思呢老哥？
WHITE_Lizard
[quote][pid=407909268,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=640545]jssin[/uid] (2020-03-25 18:25):
商管公司还是项目公司啊？[/quote]项目公司，地区的万达广场，我去做景观工程师
商管公司还是项目公司啊？[/quote]项目公司，地区的万达广场，我去做景观工程师
WHITE_Lizard
[quote][pid=407908396,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=42804081]祭奠老号[/uid] (2020-03-25 18:22):
影响工资？你想的太多了
商业口的节点考核影响到命！
如果你之前在小规模公司，万达还是值得去的
再跳槽认可度也不错。
如果你想找个企业养老，万达不行。
注：以上经验仅限于万达商业[/quote]我是工程口会不会不一样一点？
影响工资？你想的太多了
商业口的节点考核影响到命！
如果你之前在小规模公司，万达还是值得去的
再跳槽认可度也不错。
如果你想找个企业养老，万达不行。
注：以上经验仅限于万达商业[/quote]我是工程口会不会不一样一点？
WHITE_Lizard
[quote][pid=407908195,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=34642744]向日墦[/uid] (2020-03-25 18:21):
同收到万达邀请，已拒。基本没个人时间，刚毕业的可以去扛几年。[/quote]我工作已经7年了，目前在国内房企榜靠前的一家公司，就是工资能涨不少，值得去吗？
同收到万达邀请，已拒。基本没个人时间，刚毕业的可以去扛几年。[/quote]我工作已经7年了，目前在国内房企榜靠前的一家公司，就是工资能涨不少，值得去吗？
WHITE_Lizard
[quote][pid=407906076,20979172,1]Reply[/pid] Post by [uid=41364877]a3601609[/uid] (2020-03-25 18:13):
我爸一朋友家儿子在万达做维修这类的，听说挺惨的商场营业时你不能工作，得等下班，所以就是工作时间过长总是半夜开工，还不是说你白天全能休息，因为交代你工作的人晚上会下班，所以白天也常叫你候着，不太清楚和你一不一样，仅给你个参考[/quote]我倒不是维修，我是前期建设的，
我爸一朋友家儿子在万达做维修这类的，听说挺惨的商场营业时你不能工作，得等下班，所以就是工作时间过长总是半夜开工，还不是说你白天全能休息，因为交代你工作的人晚上会下班，所以白天也常叫你候着，不太清楚和你一不一样，仅给你个参考[/quote]我倒不是维修，我是前期建设的，
swag
建设的更惨，万达的抢工期赶节点是业内出名的，996都是奢望，9127听说是常态……