Scoot
2020-06-06T15:23:05+00:00
我们公司惯例提交申请后交接完工作就能走，有个同事甚至第二天就走了。
但是现在我部门刚好很多项目，人事找我谈话要我必须按劳动法一个月以后走，并且这一个月内还会给我安排新工作(每天死命加班的那种)，每个月加班将近一百小时的公司突然给你提劳动法，真呵呵[s:ac:呆]
我打算明天去和部门老大谈一次，如果执意要留我一个月，我把手上工作书面交代一下就请一个月假，这样可行吗？公司是大公司，法务部门应该挺强的，这样简单交接会被追究责任吗
但是现在我部门刚好很多项目，人事找我谈话要我必须按劳动法一个月以后走，并且这一个月内还会给我安排新工作(每天死命加班的那种)，每个月加班将近一百小时的公司突然给你提劳动法，真呵呵[s:ac:呆]
我打算明天去和部门老大谈一次，如果执意要留我一个月，我把手上工作书面交代一下就请一个月假，这样可行吗？公司是大公司，法务部门应该挺强的，这样简单交接会被追究责任吗