[疑难求助]餐饮入职转正后发现被坑，该不该跑。

是这样的，在海南，做餐饮后厨的
有着三年多的经验吧
最近入职一家新店
招聘上写着底薪3k起，面试的时候也说3k。没有社保，五险要满一年才交。因为这家店做的东西是我之前没怎么做过的，但我的经验也用得上。本着学习的心态，3k就3k吧，先学着，之后晋升。
开始实习期间确实是发了3k
但转正后事情开始不对了
今天发了转账后的工资，入账3k2，想着不对劲，看了眼工资条
好家伙，底薪2k4 餐补405 全勤100 岗位考核200 绩效102
全加起来此案有3k2
察觉不对立刻服负责人询问
结果和我说转正初级就是2400底薪，工资是分解的。之前说的实习期3k是包含所有的保底工资，就没有餐补和绩效其他的，给新员工3k保障，不是底薪3k。
之后岗位升级，也就没级加200
整一个无语了...自己确实没问清楚，但干了好几家，就没有这样拆解算工资的，把一般奖金项纳入底薪里一起算的
感觉彻彻底底的被坑了
本来觉得这里环境还算不错，可以待久点
结果这样坑...
积极性彻底被打消，冲劲直接散掉了