MoManny
2021-10-06T19:56:18+00:00
发现同事假期期间让人代替刷卡考勤，这是公司强调过严重违反纪律的，有人也被查到过，我应该向领导反映吗？
之前部门内部自查出来过内部处理了，领导强调过被上面查出来会影响整个部门
关你什么事
没事就睁一只眼睛闭一只眼睛
领导问了 出事了 再说
那天xx可能公司安排了其他事吧 没看到人
你主动说，别人回复说在维护客户 岂不是你2边不是人
[quote][pid=556249636,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=2394942]伊藤千佳[/uid] (2021-10-08 04:03):
关你什么事
没事就睁一只眼睛闭一只眼睛
领导问了 出事了 再说
那天xx可能公司安排了其他事吧 没看到人
你主动说，别人回复说在维护客户 岂不是你2边不是人[/quote]但是被上面查出来会影响整个部门所有人的
[quote][pid=556249711,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=1637295]就叫夜吧[/uid] (2021-10-08 04:04):
但是被上面查出来会影响整个部门所有人的[/quote]影响多大？
[quote][pid=556249678,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=39498849]Bluh[/uid] (2021-10-08 04:04):
不涉及你的利益就当没看到[/quote]之前有同事被部门内查出来就部门内部处理主动离职了，被上面查出来整个部门受影响
[quote][pid=556249759,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=62504582]LaInTheSnow[/uid] (2021-10-08 04:05):
影响多大？[/quote]具体不知道，领导那次只是强调了事情严重性，以及要想人不知，除非己莫为，有专门的人盯这一块
[quote][pid=556249902,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=1637295]就叫夜吧[/uid] (2021-10-08 04:08):
具体不知道，领导那次只是强调了事情严重性，以及要想人不知，除非己莫为，有专门的人盯这一块[/quote]你别直接打报告，和帮人打卡的那同事说一声，他要不听再采取其他措施，比如告诉部门负责人
除非扣你钱炒你人不然不违法的事就当没看到， 打工人能心安拿自己那份就行了
[quote][pid=556250000,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=62504582]LaInTheSnow[/uid] (2021-10-08 04:10):
你别直接打报告，和帮人打卡的那同事说一声，他要不听再采取其他措施，比如告诉部门负责人[/quote]帮他刷卡的是“临时工”，不是一个公司的。
我觉得这事就算给领导汇报也得要求他保密了……
先想想报了有没有好处，你是能升值还是路走宽了[s:ac:喷]
不涉及你的利益就别管，当做不知道，出了事你的上面领导会扛下来，影响整个部门就跟大饼似得，不会做的。
[quote][pid=556250310,28851923,1]Reply[/pid] Post by [uid=1637295]就叫夜吧[/uid] (2021-10-08 04:16):
帮他刷卡的是“临时工”，不是一个公司的。
我觉得这事就算给领导汇报也得要求他保密了……[/quote]那你直接说吧，他和临时工不管你们死活，你也别管他了
掌握把柄，记录证据，若日后与该同事有严重利益冲突时拿出来。现在干属于损人不利己，关键要利己。