[算树洞吧]32岁，应该算一事无成，有些焦虑，更多的则是无力。

32岁，工作11年，应该算一事无成，有些焦虑，更多的是无力，当做树洞随便写一写。
本科毕业后，家里安排进了某亲戚当领导的大学工作了1年，岗位是基层，但是工作很闲，和工程相关，所以基本只有寒暑假学生放假会有事做，平时就和一群快退休的大叔喝茶看报，然后就回宿舍打wow，工资也是当地最低工资标准，熬了一年多熬不住离开了。
当时汽车行业和房地产正火热，因为自己从小对汽车感兴趣，而从小又比较内向，于是选择去汽车经销商锻炼自己；汽车行业呆了6年，最后在某工业辣鸡做到市场总监，用自己存的钱分期买了辆20多万的进口车，现在还在开。当时我大学玩的最好的两个同学，一个在银行熬了6年刚转正，在拉贷款，一个家里后台，进了央企集团公司，他们都结婚了，媳妇家里都挺厉害。
我在汽车行业的第6年，我们店总因为和集团闹了些矛盾走了，集团空降了一个外地bmw的销售总监来做店总，他上任后把原部下一个个往这挤兑，我们互相不服，于是他给我们原管理层穿小鞋。经人介绍，这时候认识了我现在的老婆。
眼看那年传统汽车行业的经销商越来越不行了，也有好多同行去创业了，我去到一家集团公司的分公司做了2年销售经理，主要业务是toB,也有toG，在这里的直属上级很抠还甩锅全公司出了名，第一年我团队业绩还可以，但是年底因为这个上级的一些神仙操作(第四季度部门业绩完成了，要求我的团队把业绩压到开年1月算一季度，说往年部门完成且下季度有单子不追究团队，春节放假前可以通算)我还是太年轻信了他的鬼话，于是我团队4季度业绩为0，虽然节前1月业绩名列前茅，老总没有批评我们，但是我们团队年终奖没有了，还有人被降级了，我去找上级理论，他甩锅公司，我就去找老总，老总私下补偿了我们几千块，说公司的规定一直这样的，是我上级的问题，但是我上级业绩占公司一大半，他不会替我出面，这事导致我团队几个年轻气盛小朋友离职，我也对不起他们，第二年业绩普普通通。
这时候有个喜欢做面包的朋友和我聊开店的事，那年网红开始流行，我就利用周末和他全国到处考察，我们合计了30万，几个月后就开了第一家店，一共开了两家店，4年，赚了些钱，买房子，装修，结婚，出国旅游一个月，回来后疫情爆发，疫情结束店也关了，钱也花的差不多了。
在家闲置了半年，和朋友想着再创业，前后接触了跨境电商，信用贷，中粮代理商等等，因为资金和合伙人等问题，都没有继续。
到今年年初，入职了一家创办6年，注册一年不到的辣鸡集团公司新分公司里任职销售总监，半年集团资金就断了，还拖欠房租，工资，劳动局走了一波后，目前又在家闲置找了两个月工作了。
手头的钱之前用了很多，目前也没办法折腾，两个好兄弟，一个开了家餐厅，一个在单位里成了项目负责人，而我现在一事无成。