MACRO
2022-05-20T00:58:03+00:00
企业如果效益好,就会多招人,如果效益不行,甚至赔钱,只能裁员缩减支出啊. 如果裁员没有赔偿措施就应该被制裁. 如果裁员有赔偿措施,按劳动合同执行的话,也是正常的经营活动.无可厚非吧?
莫非好多程序员以为自己进了大公司就是铁饭碗了?和国企,公务员一样?高收入还有保障?
莫非好多程序员以为自己进了大公司就是铁饭碗了?和国企,公务员一样?高收入还有保障?
MACRO
2022-05-20T00:58:03+00:00
Pax_man82
Auramora
Mid-Knight
Rien!
Lolliepop2561
ulva
kero
MaliciousLegend
Hoxdolum
ʀᴇᴅ
くの
ItsPo69
Sarobi
Gambler
SxyAtheNa.
izvibin
Grey o3o
.<3.