Asunnai
2022-01-24T00:22:57+00:00
据我了解，有背景有能力年轻肯做事的都不怕，[s:a2:lucky]害怕的都是上了岁数还没上位，没背景没能力，就想混资历混职称的，反正本来也是混，有啥好急的呢[s:ac:咦]
为啥干部年轻化会有人着急啊？这不是好事吗？
AnklesOnEbay
可能是觉得年轻时自己没实力，老了也轮不到。
Perma
着急的只是恨自己不是那个人
Asher
你不会以为那些90后县长只有能力吧？
给你个数学题，一个选调生到点提拔
从科员到正县级需要9年
一个普通公务员，需要10年
这个是一步都不耽误的情况
给你个数学题，一个选调生到点提拔
从科员到正县级需要9年
一个普通公务员，需要10年
这个是一步都不耽误的情况
TheGooseIsLuce
你瞅瞅基层有年轻的么
Spokaiy
年轻化了那些老油条的职称怎么办？本来啥也不干到手退休完事的。现在整这一出，是你你比他还急[s:ac:茶]
TTVItzyoboizae
有个领导爹的话那我也不急啊[s:ac:blink]
不知道是说话不过脑子还是屁股比较歪[s:a2:不明觉厉]
不知道是说话不过脑子还是屁股比较歪[s:a2:不明觉厉]
Alooni
说句杞人忧天的话，这届年轻干部上去了，下批年轻干部要等到什么年月才能看见位置空下来。
[s:ac:哭笑]
[s:ac:哭笑]
Penut
因为干部年轻化，没有年轻到你头上
harlynn
年轻化就会卡年龄线，超龄一两年的干部得有多郁闷
Marooonnn
年轻的时候要我熬资历，资历终于够了告诉我要干部年轻化，专门玩我是吧。
Vlxne_ghost
严格的年功序列和论资排辈，其实是有一定优势的。因为保护了普通人。
而年轻化，说实话，小部分捡漏了，大部分都给二代当快车道了。
而年轻化，说实话，小部分捡漏了，大部分都给二代当快车道了。
Kawaii
奇怪，说的好像只有年轻人一样。
全是年轻人，就等于全是老年人这个都看不懂吗？
全是年轻人，就等于全是老年人这个都看不懂吗？
Gundahar
[quote][pid=583864410,30403046,1]Reply[/pid] Post by [uid=61782454]绿宝石蓝[/uid] (2022-01-24 08:36):
说句杞人忧天的话，这届年轻干部上去了，下批年轻干部要等到什么年月才能看见位置空下来。
[s:ac:哭笑][/quote]是你这种韭菜该考虑的事情吗[s:ac:哭笑]
说句杞人忧天的话，这届年轻干部上去了，下批年轻干部要等到什么年月才能看见位置空下来。
[s:ac:哭笑][/quote]是你这种韭菜该考虑的事情吗[s:ac:哭笑]
LSR Hentai
空降年轻领导干部，老人就开摆咯
zombiusan
年轻化收益的是眼下这波人，会把后来人的路堵住。
比如一个正处级单位，现在为了年轻化，提拔了15个90后中层到正科级，可这些人当中至少10个人到退休还在这个层级上，那么后来的00后和10后咋办？
一个单位职数是固定的，你先占了，后边的人就得等。难道先参加工作的就有能力？晚几年参加工作的就都是平庸之辈了？
年轻干部要用，但是也不能为了年轻化而无脑式的全部年轻
比如一个正处级单位，现在为了年轻化，提拔了15个90后中层到正科级，可这些人当中至少10个人到退休还在这个层级上，那么后来的00后和10后咋办？
一个单位职数是固定的，你先占了，后边的人就得等。难道先参加工作的就有能力？晚几年参加工作的就都是平庸之辈了？
年轻干部要用，但是也不能为了年轻化而无脑式的全部年轻
rzeka
这种大的决定政策做法，都会有人受益有人受损，只不过看数量多少而已