kstormie
2021-03-07T01:25:47+00:00
简单说下背景:
1.楼主现在有2个公司邀请入职了,楼主也去2家公司都看了看
2.三线城市
3.楼主工作10年+,现在做人事行政管理,35岁
4.楼主现在需要钱养家,上有老下有小,积蓄少(刚买了房和车,装修)
单位A:
双休、五险一金,岗位挂的是行政经理,工资7k/月,但是试用期半年(必须)。 年终奖单独核算(据说是2-2.5个月工资)。
优点:福利挺好,双休五险一金在三线城市非常非常少,年假、休假跟着国家走。
缺点:楼主来了3-5天看了看,单位属于偏国企那种感觉,单位是国企和一个北京公司合资成立的,所以国企那种文化有点浓,就是什么事情都弄的很正规,例如写公文,开会,但在我看来,效率都很低,例如开个会开一上午,有2个多小时都在闲扯。扯淡完了还要写会议纪要
工作内容也没啥东西,可以说楼主最无语的就是在这里感觉很闲,很多事情感觉都是没意义的事情,感觉有点像养老单位,在这里做几年感觉工资不会涨,视野不会提升
单位B:
1.5天/周,五险没有公积金,工作内容就是招聘销售人员,工资8k/月,试用期三个月,试用期也是8k。没有年终奖
这个单位属于私企明显的单位,刚成立2年,很多都很随意,公司财务是老板亲戚,岗位是人力总监,实际就是招聘经理。工作以招聘销售为主,难度高,怕试用期过后把招聘人数列到考核里影响工资
优点:工作内容符合个人工作经验,公司刚成立,很多地方可以去完善,彰显自己的能力
缺点:招聘压力大,销售招聘工作不好完成,怕影响工资。换个说法,就是3个月后如果招聘工作不好,可能主动权不在自己手中
唉,所说自己是做人力的,但是事情真到自己了,还真是犹豫,非常犹豫,想听听大家意见,谢谢拉
1.楼主现在有2个公司邀请入职了,楼主也去2家公司都看了看
2.三线城市
3.楼主工作10年+,现在做人事行政管理,35岁
4.楼主现在需要钱养家,上有老下有小,积蓄少(刚买了房和车,装修)
单位A:
双休、五险一金,岗位挂的是行政经理,工资7k/月,但是试用期半年(必须)。 年终奖单独核算(据说是2-2.5个月工资)。
优点:福利挺好,双休五险一金在三线城市非常非常少,年假、休假跟着国家走。
缺点:楼主来了3-5天看了看,单位属于偏国企那种感觉,单位是国企和一个北京公司合资成立的,所以国企那种文化有点浓,就是什么事情都弄的很正规,例如写公文,开会,但在我看来,效率都很低,例如开个会开一上午,有2个多小时都在闲扯。扯淡完了还要写会议纪要
工作内容也没啥东西,可以说楼主最无语的就是在这里感觉很闲,很多事情感觉都是没意义的事情,感觉有点像养老单位,在这里做几年感觉工资不会涨,视野不会提升
单位B:
1.5天/周,五险没有公积金,工作内容就是招聘销售人员,工资8k/月,试用期三个月,试用期也是8k。没有年终奖
这个单位属于私企明显的单位,刚成立2年,很多都很随意,公司财务是老板亲戚,岗位是人力总监,实际就是招聘经理。工作以招聘销售为主,难度高,怕试用期过后把招聘人数列到考核里影响工资
优点:工作内容符合个人工作经验,公司刚成立,很多地方可以去完善,彰显自己的能力
缺点:招聘压力大,销售招聘工作不好完成,怕影响工资。换个说法,就是3个月后如果招聘工作不好,可能主动权不在自己手中
唉,所说自己是做人力的,但是事情真到自己了,还真是犹豫,非常犹豫,想听听大家意见,谢谢拉