Lube----------
2021-08-04T00:28:10+00:00
最近部门换了个HRBP，上来就告诉我们这些中层要搞新绩效：从基础工资中扣除20%当绩效，完成初始目标不扣，超额完成有一定奖金
当她跟我说完我就感觉，这个东西一出，下面绝对很多人离职...
当她跟我说完我就感觉，这个东西一出，下面绝对很多人离职...
发现在私企工作的对HR没有一个有好感的
황혼
监工就监工，什么hr
ayman.
人事不干人事
look
狼性文化就是被这帮b搞臭的
ᴮʳᶦᵒᶜʰᵉ
我看也并不是
像我这样的HR对我们HR部分就很有好感
像我这样的HR对我们HR部分就很有好感
Cools
HR这玩意就是给老板背锅的，基本就是老板政策的推行者，改薪酬这玩意没老板在背后支持你觉得可能吗
Jhone Kadafi
因为他得让老板高兴。。。
くろし
自信点，不止是私企，我们一个国企大家也都不喜欢hr，取消加班津贴变增量绩效，周末加班兑换调休从1:1变成1:0.3，我就问你这个操作可还在其他地方见过[s:ac:冷]
Leukron
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]人事不仅干不好人事也不会干人事的
deathcrafter
谁对人事有好感啊
NAØKA
劳资怎么可能没矛盾呢?
如果劳资矛盾转变为劳劳矛盾
那说明人事工作做到位了
如果劳资矛盾转变为劳劳矛盾
那说明人事工作做到位了
VoidyMoidy
摆明了就是老板的注意
老板不点头他哪里敢这么搞
HR就是老板的狗腿子
老板不点头他哪里敢这么搞
HR就是老板的狗腿子
elyy
新官上任三把火 有得好烧呢
Bibu
国企的有啥区别吗。。。岁数大点的还有老一代人事的格局，有些为员工考虑事(最起码曾经对我不错)，新来的年轻人全是领导的忠犬。
Danger
[quote][pid=539691182,27983885,1]Reply[/pid] Post by [uid=6725309]烈焰舞阳[/uid] (2021-08-09 08:34):
HR这玩意就是给老板背锅的，基本就是老板政策的推行者，改薪酬这玩意没老板在背后支持你觉得可能吗[/quote]所以HR就是资本家的走狗啊[s:ac:哭笑]
HR这玩意就是给老板背锅的，基本就是老板政策的推行者，改薪酬这玩意没老板在背后支持你觉得可能吗[/quote]所以HR就是资本家的走狗啊[s:ac:哭笑]
Ch1342
如果你搜一下人力资源管理的本质，你会发现定义很高大上。然后现实就是一个管理层的执行者，boss喜欢什么，就找到对应的管理措施，并实施。
根本没有所谓的高度。
不过这也是通病。
根本没有所谓的高度。
不过这也是通病。
Spatts
hr的工作就是给老板服务的，整员工是工作的一部分
SonOfKorhal
[s:ac:哭笑]hr只不过是给资本家背锅的代言人而已
Goodman.T
放心吧 外企国企里面人事也没人喜欢