80后退出IT行业!

图全裂，转文字版：

此时此刻，我还在陪一个深圳做跨境电商的业务团队交流，气氛很好，我突然觉得，我们的困难，不是外部的，而是内部的，中科图灵这帮人，可能年纪太大了，老了!

80后的人，真的该退出IT行业。

95后，00后已经崛起，他们有活力，有激情，有拼劲!

我他妈真的见不得下了班要回家给老婆孩子做饭的男人。

真的，请离开，你已经不适合在一个创业团队呆着

我给你时间，找个新工作，请你滚!

过去一年半， 很困难，我想了很久，想不通，

为什么?

现在的团队，比历史上我带过的团队都靠谱，都牛逼，

但我创业十年，从来没有像这两年这么狼狈，我连工资都发不上?

所以，我打算，十月份起，

80后的，要么进管理层，成为核心团队，

要么清除掉，把位置，留给95后，留给98后。

真的可悲，我八年前带的一群刚毕业的技术团队，

都他妈能赚钱，能盈利，

今天带了一个成熟的技术团队，天天亏钱!

IT行业，是一个吃青春饭的行业，如果你青春不再，

这里已经不再适合你!

特别是，请所有人明白一件事，

任何一个人的离开，都干不死我。

十年的创业生涯，我无所畏惧!

我们需要达成“共识”，这个企业生存的“共识”，

中秋节都回家好好想想，跟我的，请离开!

节后，开始清理所有跟公司达不成“共识”的人!

不愿意奋斗，你的经验，在我眼里，一文不值!

今天挑个典型吧!

xxx中秋节后，你不用来了。

走正常辞退流程，按劳动法规定赔偿。