深圳事业编都是签合同了没编制吗?现在国企所谓的编制是不是只是正式员工啊?

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KenZ

事业单位有编制的。国企的编制就是指正式员工,和本单位或者上级单位签合同才是,和第三方的统统是外包。
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ぁ឵

Reply to [pid=574533056,29904663,1]Reply[/pid] Post by [uid=3114902]就是能暴[/uid] (2021-12-18 16:35)
老哥,这意思就是事业单位稳,国企想开人就开人?
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MiseraBill

国企也不是随便开人的。但是肯定没有事业单位稳,但现在部分事业单位也存在转企的情况。
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Jayyyy

签劳动合同就是编外,签聘用合同就是编内
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Bronzetiger

Reply to [pid=574533479,29904663,1]Reply[/pid] Post by [uid=62287148]chuengyuen[/uid] (2021-12-18 16:37)
他的意思是看你跟谁签合同,如果是本单位就是有编制,如果是某某劳动资源就是临时工
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KenZ

[quote][pid=574533479,29904663,1]Reply[/pid] Post by [uid=62287148]chuengyuen[/uid] (2021-12-18 16:37):

老哥,这意思就是事业单位稳,国企想开人就开人?[/quote]干几年签几次合同就基本转无期限合同了。当然国企和GWY比,肯定会差不少啊,但是只要你不作死也没人会开你,而且国企人情味比较足,好点的单位一些补充医疗啥的福利会给你买不少。我部门一个眼睛有问题的在求医,已经2年多没上班了,慰问啥的每年都有,还是个劳务派遣的。。。
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DoKtor LIvsi

无期限合同并不意味着不能开你,况且企业期间差距也很大
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E3xRazer

事业单位都是签合同的
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Catzo

国企除非犯了特别严重的错误,一般不会开除的,我们分公司都没人事权,想开除人很麻烦很麻烦,要写说明报告之类的证明确实需要开除,分公司老大也只能劝退想开除的人,人不走他也没办法
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Coalona ♡

国企只有领导才有编制吧,普通职工都是签劳动合同(和国企本身签,不是劳务派遣),相当于国企正式工