Nx7
2021-04-18T10:57:51+00:00
事情一多,整的我自己也跟着有点焦虑,很多时候我都想自己去干了
这个事主要看位置,老总可以和下面的部门主管说话说一半,都是聪明人[s:a2:不明觉厉]
不。
你掰碎了一条条告诉他怎么做,也不会做好的。
除非你看着他做。
现在都是这个操行。
我要是没事干还好。可是我自己还一堆事情,哪有时间。
作为职场马仔,最头疼的就是领导交代的任务太简单[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
自己干怎么能锻炼别人啊,都有这个过程的。放开手让别人干,你负责把控进度和最后把关就行了
同感[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]真的心累
要不开了他,要不就忍着。没办法,钱给的不够,聪明人不去。
所以领导也是门艺术,你不能指望一个手段通吃,知人善任不只是嘴上说说
安排到某个能干活的手下当小弟,不愿意去就开掉/边缘化
[quote][pid=510090550,26440276,1]Reply[/pid] Post by [uid=60107224]春秋侠客[/uid] (2021-04-22 19:08):
把你工资给他,绝对上心[s:ac:哭笑][/quote]我这是一个金融服务it公司,年限上去了,小头头和普通员工没很大差异的,我就是鬼迷了心,做管理太头疼,做普通员工,我能舒服好几倍,[s:ac:愁]
[s:a2:鬼脸]那你知道这种人还开不掉的难受吗?
其实他也知道这么干比较好(但是累)想着糊弄糊弄就过去了[s:ac:呆]
联合另外一个教人摸鱼的帖子
一起看真的是带感[s:ac:羡慕]
[quote][pid=510091317,26440276,1]Reply[/pid] Post by [uid=53466]zucc[/uid] (2021-04-22 19:11):
安排到某个能干活的手下当小弟,不愿意去就开掉/边缘化[/quote]万一手下都这样呢[s:ac:哭笑]