工作中将任务分配下去,但是有些下级不上心,除非我先掰碎了一条一条告诉他做什么,

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Blurpi

这个事主要看位置,老总可以和下面的部门主管说话说一半,都是聪明人[s:a2:不明觉厉]
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aganbowling

把你工资给他,绝对上心[s:ac:哭笑]
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Rux

不。
你掰碎了一条条告诉他怎么做,也不会做好的。
除非你看着他做。
现在都是这个操行。
我要是没事干还好。可是我自己还一堆事情,哪有时间。
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gaiaheim

作为职场马仔,最头疼的就是领导交代的任务太简单[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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KRUSHERX

可能是不需要认同感和集体的咸鱼
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DaFinchy221

自己干怎么能锻炼别人啊,都有这个过程的。放开手让别人干,你负责把控进度和最后把关就行了
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Dudesride101

同感[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]真的心累
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TavisToonzie

要不开了他,要不就忍着。没办法,钱给的不够,聪明人不去。
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Sandia

所以领导也是门艺术,你不能指望一个手段通吃,知人善任不只是嘴上说说
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pinkpowerwings

安排到某个能干活的手下当小弟,不愿意去就开掉/边缘化
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Nx7

[quote][pid=510090550,26440276,1]Reply[/pid] Post by [uid=60107224]春秋侠客[/uid] (2021-04-22 19:08):

把你工资给他,绝对上心[s:ac:哭笑][/quote]我这是一个金融服务it公司,年限上去了,小头头和普通员工没很大差异的,我就是鬼迷了心,做管理太头疼,做普通员工,我能舒服好几倍,[s:ac:愁]
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n0te._.

[s:a2:鬼脸]那你知道这种人还开不掉的难受吗?
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Zolrain

其实他也知道这么干比较好(但是累)想着糊弄糊弄就过去了[s:ac:呆]
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ゆずき

你要定标准
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Leisure

联合另外一个教人摸鱼的帖子
一起看真的是带感[s:ac:羡慕]
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RielgabaL

[quote][pid=510091317,26440276,1]Reply[/pid] Post by [uid=53466]zucc[/uid] (2021-04-22 19:11):

安排到某个能干活的手下当小弟,不愿意去就开掉/边缘化[/quote]万一手下都这样呢[s:ac:哭笑]