为什么老有人觉得严格执行劳动法就追不上丑国了

不扣帽子，我大致是懂这些人怎么想的，但是想的太片面了
不是有人说我们要求执行劳动法也能超越丑国的人只会敲键盘吗。
那我也敲敲键盘：
一、现在这种情况，让我国大量的民营企业和一些国企陷入了舒适区
只要压低人力成本，提高工时，就完全不去考虑生产效率提高和技术迭代。
别说把心思放在生产效率提高上了，我国现在很多私企管理水平都还很低下。当然这也是因为我国这几十年来发展太快，很多人跟不上，完全理解。
但是如果国家不考虑严格执行劳动法，或者说对这种情况实行改善。那这些企业就完全陷入了舒适区，反正压人力成本和抬工时就能提高利润，搞这些杂七杂八的干什么呢。
这个问题现在普遍存在于各行各业中，大家也是有目共睹的。
二、就算不严格执行劳动法，在我国生活水平不断提高的今天，也很难继续维持廉价劳动力
其实这种情况已经开始慢慢显现了，就不细说了。人口素质的不断提高，要维持廉价劳动力很难，而且我们也不可能继续满足于世界工厂。

所以说我国最后的走向还是得靠生产力的提高，生产技术的革新，管理水平的提升
而不是靠继续压榨。这个问题还普遍存在于理论研究体系中，只重数量不重质量，学阀林立，对研究生的压榨等这个就不展开了。