H0sti1e
2021-06-04T08:51:44+00:00
我们公司几个快40岁的老哥,虽然都不是领导但是经验还是吊打我这种小年轻,老板平时基本都是供着哄着生怕被挖墙脚…
程序员
就我的了解。其实35岁左右的也25岁学习能力都差不多。学习同样的东西要花的时间也差不多所以技术被淘汰真的不可能
但是加班估计是时间没那么多
[quote][pid=523748636,27164276,1]Reply[/pid] Post by [uid=328427]andrew317[/uid] (2021-06-11 16:55):
你想一个问题除开这几个哥们其他的35+的去哪了?[/quote]被挖,或者自己单干之类的,没听说哪个老前辈失业送外卖的…
[s:ac:哭笑]我爸40岁左右还被挖来挖去的,有经验的同行业还是很缺的
[quote][pid=523748870,27164276,1]Reply[/pid] Post by [uid=12450872]tzy502[/uid] (2021-06-11 16:56):
程序员
就我的了解。其实35岁左右的也25岁学习能力都差不多。学习同样的东西要花的时间也差不多所以技术被淘汰真的不可能
但是加班估计是时间没那么多[/quote]最主要的就是结婚生娃
一个结婚生娃了的劳动力
对比一个刚毕业的劳动力
如果技术水平相差不大,那么输出功率可能差一倍以上
你上班了吗?
你看看公司金贵的人和不金贵的人几比几?
三十五以上的和以下的几比几?
按道理讲出生率下跌年轻人应该比年纪大的人少吧?
你觉得剩下的人去哪了呢?
a very aggressive chihuahua
[quote][pid=523749949,27164276,1]Reply[/pid] Post by [uid=62289761]头铁小王子[/uid] (2021-06-11 16:59):
最主要的就是结婚生娃
一个结婚生娃了的劳动力
对比一个刚毕业的劳动力
如果技术水平相差不大,那么输出功率可能差一倍以上[/quote]刚毕业的,心态和为人处事差距是有多,年轻基本上代表经验需要升级