最近中建的校招满天飞，我也浪费了很多时间投了一些中建的公司，也有一些自己的想法。

直接上结论：

如果有其他选择，如果没有关系在其中，如果不能适应数年如一日的工地生活，别去。

另外建议还没应届的学弟学妹，不论是否要就业，乘着这次秋招实际去接触一些公司，切实了解自己行业的就业及工作情况。

以下是分析：
已知：
1、校招时间最早、招的人数最多
2、我只要是参与面试了都过了
3、都有较高的违约金

得出结论：
中建根本留不住人，只能在其他公司开始校招前大量的拦截劳动力，利用时间差和违约金招进去一些愣头青。

然后是通过hr了解到的：所有工科学生进公司必定会去工地，入职三到五年升到主管到项目经理，十年后培养为中层管理人员。甚至投人力资源岗都有可能去基层历练(同一场面试中hr对一个商学院的同学亲口所说)。工作时间是上六休一。

结合其他信息分析得：只要去了工地就一直待在工地吧，没有关系的普通人项目经理就到头了，能坐在市中心办公室里的基本是关系户(仅限于工科)。这种大型国企经十几年的发展阶级相当固化，几十个有关系的萝卜挣一个坑。说是上六休一，但几乎所有时间都在工地，而且工地是不会停的，就算休息，有什么事了领导叫你还是得去，实际上就是007。