[职场爆料] 阿里出来的人都这么逆天么？

主要吐槽上家公司，先说下我自己，29岁带专学历，在职场摸爬滚打快7年，20年机缘巧合同事介绍，加上后天自学进的互联网行业，刚入行做的技术后面转进运维。工作的时候身边没有遇到阿里出来的人，对于网上说阿里奋斗比的传言我一开始不信，觉得怎么这么煞笔直到前段时间入职一家老板是自称是阿里出来的小公司(二十几个人)，才明白奋斗比的含义，老板简称A。
        首先说下，这个公司主业是做某世界500强头部云服务器产品，我是作为技术刚入职，也算是骑驴找马，想着边干边找更好的机会。A定的规定之一，就让员工早晚各发一篇日报，写清楚一天的工作安排和总结，晚上还要开会，周6发周报做总结。我在那呆了一周，有三天晚上被临时派工作无偿加班到12点，A甚至引以为傲。但是因为本人职场老油条，每天准点下班都被A在后面聚餐的餐桌上当众点，原话是“我记得这个技术，每天下班准点走”那时候我心里就非常不爽，但是也没当场发作，只想有机会就离开这鬼地方。
        更离谱来了，在我入职第三天公司通知要团建，然后每个人必须要准备演讲，题目他出员工三选一，什么影响最深的一次成长经历之类。说白了，就是晚上一群人围坐在草地上，黑灯瞎火吹着四月的凉风，听同事说他们的成长阵痛，然后怎么逆天改命的，(我体会到鲁迅先生说的很有道理，人和人的悲喜并不相通)。实习生听着很认真，我这种老鸟只想着什么时候结束，劳资又饿腰也坐的疼，本身就有腰间盘突出，但是只能站起来一边听一边装着点头同意。
        重点来了，轮到A发言，他先感谢小伙伴的发言，然后故作矜持说他也被情绪感染，要说出他的故事。然后就自己大学卖电话卡起家，后来办私教侃侃而谈，兴趣爱好是坐高铁逃票，(A上学时候是在10年前后，有没有老哥懂高铁检票机制的？)，我当时听到就觉得很不要脸，但是周围同事也没敢发出声音，A给出的解释是当时不觉得坐高铁逃票是违法的，他不理解为什么坐高铁要买票(逆天)，经典的自私自利加自大狂，阿里文化真的是只拿到了糟粕，精华A是一点没学会。
        那晚是在我在户外呆的最久的一次，十几号人一人一句到了八点多，四月份的晚上还是很冷的，只穿着薄外套，当时心里就在骂娘，我一个月挣你8千可真难，活动结束以后还评一二三名，快九点的时间公园早就关门，找了看门大爷开门才离开，到家以后我腰疼又犯了，躺了一晚才缓过来。
      后面结局就是第二周上班接到之前面试的政企外包公司通知，给我发offer周四入职，挂了电话以后立刻提了辞呈，当天下午提桶跑路，只是那些刚进公司的实习生也没得选。
      还有点想说的是，和实习生吃饭的时候问了他们的工资三千/月，我记得17年我毕业的时候也有3k，也不用每天晚上干到11点，现在的就业看来很糟糕。因为和一个小弟弟聊的挺好，他也自学运维，可惜找不到工作没有实际经验，离开公司以前把我存的一些计算机相关的电子书打包发给他，嘱咐他好好学，我能帮他的只有这么多，想起来我刚毕业如果有人能指点我，也不至于浪费三年时间，就说这么多吧，有老哥了解阿里出来的的人是什么样子，欢迎分享，让我开开眼。