联动深圳修改工资条例，你们冤枉深圳了呀

我看网上都在阴阳怪气先行示范区，但工资条例这事深圳是为了跟广东省保持一致呀
我百科了下《广东省工资支付条例》

第二十三条 经人力资源社会保障部门批准实行不定时工作制的，不适用本条例第二十条的规定。

第二十条 用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：
(一)工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

然后我又查了下我在的山东省
一样是第二十三条

第二十三条 实行不定时工作制的企业，不适用本规定有关加班工资的规定。

还有江苏也一样[s:ac:哭笑]
国内这gdp前三省份这方面都一样，所以深圳并不是先行者

又查了一下福建省，发现要求支付三倍工资

第十九条经劳动和社会保障行政部门批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位安排其在法定休假日工作的，应当按照本条例第十五条第(三)项规定支付工资报酬。

其他省份感兴趣的老哥也可以查了补充下
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