beanbag
2020-04-22T02:24:48+00:00
这两天新闻老报道全国多地推行2.5天弹性休息制，真的呵呵了
我在的单位是体制内，简直就是以加班为荣啊，领导看见加班的人跟看见亲儿子一样，当然，不加班的人就是阶级敌人了
我们有个同事，2019年年度累计加班800+小时，也就是说抛去出差什么的，平均每天加班快三小时了，从不休年假，32岁已经副处级了[s:ac:喷]，大写的服
所以2.5天休假制度有什么意义？
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你不需要不代表别人不需要呀，家里离单位远的，可以早点回家的吧
看看就好，我单位现在还执行每周单休制度。双休都是奢望。
[quote][pid=416966203,21490089,1]Reply[/pid] Post by [uid=20708701]回忆冻结在细密的阳光里[/uid] (2020-04-27 10:35):
你不需要不代表别人不需要呀，家里离单位远的，可以早点回家的吧[/quote]别闹，我不是不需要，我只是觉得在我们单位推行不下去
另外，我就是我们单位的阶级敌人[s:ac:冷]
这集我看过。没有严格执行8小时工作制就开始执行2.5日休息制，没有解决乱扔垃圾就开始推行垃圾分类
公家单位怕啥啊？不是不干活当咸鱼也照样拿钱吗[s:ac:瞎][s:ac:瞎]
[quote][pid=416968394,21490089,1]Reply[/pid] Post by [uid=61342081]lianger314[/uid] (2020-04-27 10:42):
别闹，我不是不需要，我只是觉得在我们单位推行不下去
另外，我就是我们单位的阶级敌人[s:ac:冷][/quote]那是多么愚蠢的单位。。。我以前在体制内的时候单位领导就看完成工作情况，你加不加班无所谓，把活儿干好了就完事了。
很多工厂都是12歇12，全年不休，有事就得请假，能保证一个月能有两天假就不错了，单休8小时，我们四线小城市都是好单位了
中国很多公司到现在还单休呢，搞2.5天休假，无非就是增加就业呗，减少工时，肯定要加人手才能满足原先一周的产量呗，问题现在这行情，公司不开人就不错了，还招新人？
有的单位忙的不得了，有的没活干，一周上两天就能干完
[quote][pid=416966203,21490089,1]Reply[/pid] Post by [uid=20708701]回忆冻结在细密的阳光里[/uid] (2020-04-27 10:35):
你不需要不代表别人不需要呀，家里离单位远的，可以早点回家的吧[/quote]普通人当然想啊，工资不减，多休息半天多爽，但是施行不施行嘛[s:ac:汗]很多公司到现在还单休呢
我十分不喜欢上班
要不是为了赚钱、养家糊口
真的不想上班了
很想做许多，我特别有兴趣想做的事情
[quote][pid=416969381,21490089,1]Reply[/pid] Post by [uid=6696216]zzl4684[/uid] (2020-04-27 10:45):
公家单位怕啥啊？不是不干活当咸鱼也照样拿钱吗[s:ac:瞎][s:ac:瞎][/quote]不加班活儿干不完等死吧 央企干财务 已经连续两个星期没休 每天睡四个小时 五一再不来我要死了[s:ac:晕]
主要是我们单位除了特定几个时间段，加班都不知道该干啥[s:ac:呆]
我们单位也是推行加班，关键是活的确干不完，但不给加班费，国企咋要加班费，在线等，急[s:ac:哭笑]
实行了也就给我们多了半天加班费而已[s:ac:瞎] 二月十号复工每天12小时加班到现在 双休是什么
提出2.5天还大肆宣传的，如果他认为全国已经普遍双休了，那就是何不食肉糜，如果他知道单休都不能保持的企业一大把，不按劳动法为这些员工维权发声却在鼓吹双休的2.5
双休的人多还是被公司无视劳动法单休都不能保持的人多？工作重心放哪头？
你品，细品
私企改国企 有双休已经很知足了 不指望再多半天了[s:ac:茶]