求问大哥们,签订劳动合同拿户口相关

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CEO of Racism

2021-11-16T06:44:02+00:00

年轻时候不懂事,签了个公司拿了户口,结果公司几乎天天加班到10点(非互联网),工资还低,都是重复性的低等工作,想run,结果发现违约金要数十万….请问我这时候狠心交违约金走了,会影响我以后的职场信誉么……爹说做人最重要的是诚信,好怕[s:ac:晕]
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brotski

到点下班走人会怎样
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[quote][pid=568205347,29558109,1]Reply[/pid] Post by [uid=42889049]快进骨灰盒[/uid] (2021-11-23 14:50):

到点下班走人会怎样[/quote]经理到下班点一个小时前就坐过来….烦都烦死了
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[quote][pid=0,29558109,1]Reply[/pid] Post by [uid=60013528]乔治小哥哥[/uid] (2021-11-23 14:48):
年轻时候不懂事,签了个公司拿了户口,结果公司几乎天天加班到10点(非互联网),工资还低,都是重复性的低等工作,想run,结果发现违约金要数十万….请问我这时候狠心交违约金走了,会影响我以后的职场信誉......[/quote]不影响。。。我同事有的是这么走的。
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Mr Curbstomp

摆烂等他开除你啊
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[quote][pid=568209117,29558109,1]Reply[/pid] Post by [uid=60013528]乔治小哥哥[/uid] (2021-11-23 15:05):

经理到下班点一个小时前就坐过来….烦都烦死了[/quote]你都不想干了,你烦什么,当着他的面收拾东西走人啊
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是北京的啥军工研究所吗[s:a2:不明觉厉]听说解决户口签的那个违约金条款本身是不合法还是啥的(因为解决户口应当作为员工福利不能明码标价还是啥,不太懂),理论上来说可以不给钱跑路,但是会不会别的方面恶心你就不一定了。而且那个条款怎么签的,到底是不是合法的也不好说[s:ac:哭笑]真要跑建议还是老老实实交钱,真被人拿捏个啥的还是很恶心的
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别的不说,以后大事别听你爹的
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[quote][pid=568213538,29558109,1]Reply[/pid] Post by [uid=42309893]Widowmakerwow[/uid] (2021-11-23 15:23):

是北京的啥军工研究所吗[s:a2:不明觉厉]听说解决户口签的那个违约金条款本身是不合法还是啥的(因为解决户口应当作为员工福利不能明码标价还是啥,不太懂),理论上来说可以不给钱跑路,但是会不会别的方面恶心你就不一定了。而且那个条款怎么签的,到底是不是合法的也不好说[s:ac:哭笑]真要跑建议还是老老实实交钱,真被人拿捏个啥的还是很恶心的[/quote]一看老哥就懂行,我现在就想交钱走人,有点怕违约会不会对以后有影响….但是感觉在这边就是在浪费青春,而且损害身体….还没钱
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Angelina.sk8

[quote][pid=568213538,29558109,1]Reply[/pid] Post by [uid=42309893]Widowmakerwow[/uid] (2021-11-23 15:23):

是北京的啥军工研究所吗[s:a2:不明觉厉]听说解决户口签的那个违约金条款本身是不合法还是啥的(因为解决户口应当作为员工福利不能明码标价还是啥,不太懂),理论上来说可以不给钱跑路,但是会不会别的方面恶心你就不一定了。而且那个条款怎么签的,到底是不是合法的也不好说[s:ac:哭笑]真要跑建议还是老老实实交钱,真被人拿捏个啥的还是很恶心的[/quote]这种给户口的打官司会判赔的,不过当然不是公司写多少赔多少。
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SwayveTRVP

你准时下班就行了,要不他忍了你,要不他开除你。
你都赚。
他忍了你,你天天准时下班也蛮开心
他开除你,你不用付违约金正好找下家。
他给你冷板凳,你正好找副业做。
你这么年轻,机会有的是,别蹉跎了,到了三十多岁,才是真的难办。
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GoatQuote

[quote][pid=568213538,29558109,1]Reply[/pid] Post by [uid=42309893]Widowmakerwow[/uid] (2021-11-23 15:23):
是北京的啥军工研究所吗[s:a2:不明觉厉]听说解决户口签的那个违约金条款本身是不合法还是啥的(因为解决户口应当作为员工福利不能明码标价还是啥,不太懂),理论上来说可以不给钱跑路,但是会不会别的方面......[/quote]北京户口本身是一种福利,不能视作交易。
但是,近年来这种获取户口后,光速离职的现象很常见。
户口违约金会以附加合同的形式算作培训费。
所以,劳动仲裁的话,会判一定金额赔偿给公司。
当然,在开庭前,双方会提前和解。
聊的好的话,赔一部分钱就行,不用提交仲裁。
赔偿金,通常是按照工作年限算,5年15w,工作了3年,那就赔偿6万。
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albireo

真的在我印象中劳动者给用人单位钱一般就两种情况
一是服务期条款,你这明显不是
二是保密条款/竞业限制条款,这可以规避

其他劳动者给用人单位钱的情况一般都站不住脚

真不知道你合同怎么签的,好想知道公司是怎么绕开这两个机制让劳动者给钱的,好想学习 如何成为一个万恶的资本家 [s:a2:大哭]
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das

你准点下班不就行了,等他开除你
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flavio silva

一看就是卖身进所的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]