Rotom Shiny
2022-08-15T01:56:57+00:00
30岁以下占比28%
50岁以上占比2%
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不知道腾讯、字节、阿里这些员工年龄分布是什么样的
泥潭真的不学数学吗？
2017年30岁以下的占比20%，30-50占比79%
2021年30岁以下占比28%，30-50占比70%
怎么算30-35年龄的占比也不是很大吧……
另外华为是科技公司，不是互联网公司，本质上还是做实业的……
这性别比例，丢阿美利卡，会不会被妇女权益组织告上法庭，罚个几亿？
要是不把这些企业说得残酷一点，考公吹们还怎么自吹呢？
如果严格要求应该是估算20-35，35-50，你就知道互联网有多残酷了。
这样计算的话，40-50的比例会相当的少，所以搞了一个30-50[s:ac:反对]
你以为的30-50是70%，实际上的可能35-50是10%，这能有什么说服性
如果是非官方发布的就当一乐
如果是官方发布的，我要求你们严谨
全网都在炒35岁。
你统计个30-50~
嘿嘿，不打自招
[quote][pid=633224738,33119428,1]Reply[/pid] Post by [uid=64387214]各凭本事吧[/uid] (2022-08-18 10:08):
要是不把这些企业说得残酷一点，考公吹们还怎么自吹呢？[/quote]别啊，企业前途无量，千万别来考公
这区间就很奇怪，30以下的最多只差8年，30到50却差了20年
我不太明白，为什么华为会有35岁就要辞退的说法？这种搞研发的，35岁难道不是最黄金的时期吗？
[quote][pid=633224990,33119428,1]Reply[/pid] Post by [uid=685721]flowerains[/uid] (2022-08-18 10:09):
如果严格要求应该是估算20-35，35-50，你就知道互联网有多残酷了。
这样计算的话，40-50的比例会相当的少，所以搞了一个30-50[s:ac:反对][/quote]有没有可能……2017年和2021年，近5年里，比例都是差不多的
原来30岁的，5年后变成了35岁，但是30岁以下的人比例是固定28%
所以就算全部没有开除离职，35岁以上依然占据了大部分。
不过每年不到50岁的肯定会淘汰很多
Reply to [pid=633225768,33119428,1]Reply[/pid] Post by [uid=822186]exceedme1[/uid] (2022-08-18 10:11)性价比，一分钱一分货，三分钱两分货。
[quote][pid=633225768,33119428,1]Reply[/pid] Post by [uid=822186]exceedme1[/uid] (2022-08-18 10:11):
我不太明白，为什么华为会有35岁就要辞退的说法？这种搞研发的，35岁难道不是最黄金的时期吗？[/quote]因为这消息从一开始就是互联网公司带起来的……
科技公司年龄越大越有经验
只有互联网公司才需要不断学习年轻化……