KNiklaus7
2021-12-21T04:13:19+00:00
根据部门,每个人退30%-40%,从后面3年的年终奖扣,据说离职了的也在打电话要钱,虽然我认为没什么暖用
我们是国企子公司,据说是当时发的时候没遵守集团相关制度,今年审计年各个方面都查了一遍所以要退了。
钱进了自己口袋还要给出来真是虾仁猪心[s:ac:晕]
yysy,我是不信的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
没经历过,因为没有年终奖[s:ac:哭笑]总不能让我把工资退了。
离职的算什么,我爸他们单位同事战训的时候突发疾病走了,退钱的时候一样电话打到遗孀那里要钱[s:ac:茶]
[quote][pid=576064856,29986649,1]Reply[/pid] Post by [uid=62315168]WashenZh[/uid] (2021-12-24 12:20):
yysy,我是不信的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]不信啥,年终奖要退,以前一堆不合规的报销也要退
问题是很多报销都是领导找你报的,退的时候都要自己退
[s:ac:喷]以前单位退过一个福利票 价值3000的 还好发的时候我还没入职没赶上这波节奏
也是给离职的打电话要钱 但是基本只会收获到C语言
[quote][tid=29986649]Topic[/tid] Post by [uid=38953390]zybzwfkz[/uid] (2021-12-24 12:19):
根据部门,每个人退30%-40%,从后面3年的年终奖扣,据说离职了的也在打电话要钱,虽然我认为没什么暖用
我们是国企子公司,据说是当时发的时候没遵守集团相关制度,今年审计年各个方面都查了一遍所以要退了。[/quote]公务员另说,但既然是企业,就在商言商。
不偷不抢发的年终,你说你集团自己规定方面的问题就要从我手里要回去,不扯淡吗?
我去年发的年终,要是老板突然说,规定是不能发那么多的,得要回来,你看我抽他不
你要改规定,最多能管到以后的,以前的你往回要不是搞笑吗
[quote][pid=576067139,29986649,1]Reply[/pid] Post by [uid=60401433]泥潭精英逞英豪[/uid] (2021-12-24 12:28):
公务员另说,但既然是企业,就在商言商。
不偷不抢发的年终,你说你集团自己规定方面的问题就要从我手里要回去,不扯淡吗?
我去年发的年终,要是老板突然说,规定是不能发那么多的,得要回来,你看我抽他不
你要改规定,最多能管到以后的,以前的你往回要不是搞笑吗[/quote]道理是这么个道理,但是你能怎么跟公司去说,说白了就是领导们已经决定了的事,分3年退去年的年终奖,没有你讨论的余地
国企这个叫“私分国有资产”,领导拿了大头,小兵拿了小头,查到之后需要上缴的,领导肯定会被处分。小兵一般都是退钱完事。
[quote][pid=576067678,29986649,1]Reply[/pid] Post by [uid=38953390]zybzwfkz[/uid] (2021-12-24 12:30):
道理是这么个道理,但是你能怎么跟公司去说,说白了就是领导们已经决定了的事,分3年退去年的年终奖,没有你讨论的余地[/quote]那这就不是道理的范畴了,是实力的范畴了。
如果腰杆硬,此处不留爷自有留爷处,那就爱管谁要管谁要去,跟我没关系。
如果腰杆不硬,只能全凭领导安排,那就人家说啥是啥。说不好听的,假如决定今年的薪水砍半了,你不也得受着嘛。
说到底,道理是和有实力的人讲的,至于任我揉捏的人,什么是道理?老子的话就是道理!
给离职的打电话要钱是什么道理,建议报警。[s:ac:哭笑]
前面体制内的退过加班费,也和离职的要了,我哥们给打电话的一顿臭骂[s:ac:哭笑]
你见过之前发的水果蔬菜也要折现退钱的么......