公务员没有
国企 央企的话要有编制 不然一样有下岗问题
公务员也有忧虑啊,比如别人上去了,自己一直上不去,收入少,2-3K怎么过日子,烦心的日子多了
有编制就不怕失业,另外一点还真是看性格,不是每个人都能舒舒服服带着这是实话。忍你理解下
我们这央企,新人还是有合同到期不续约的,老人基本上稳。
40岁前都有焦虑啊,同期有的提了有的去核心部门了有的去闲职划水了,每一样都让你焦虑啊,40以后没提起来就没啥焦虑得了,习惯了
公务员看地方,一线城市比其他地方待遇高,市直比区直区直比乡镇破事少
起步在乡镇可能你40岁的时候被个年轻人指挥你
也要看啊,有人做10年失业存了500万,有人做到60也没有500万。你说哪个失哪个得?
第一轮下岗潮
自1978年中国实行改革开放以后,国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。进入九十年代,大量国有企业效率低下,三角债频发。在此关键时候,国有企业重组也就成为必然,进而引起重组后各企业大量裁员的下岗潮。在当时虽然引起部份下岗职工的不满,但是从长远来看,对企业的发展却是非常成功而且影响深远。不过在此过程中引起的国有资产流失也非常多。
第二轮下岗潮
2014年以来,中国的国有企业改革呼声再次引起国人关注。2015年11月7日,中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮。 [1] 究其原因是自2015年以来,中国经济一直处于下滑状态,人民币贬值,很多企业倒闭,一些外企撤出中国内地,让很大一部分人失业或下岗。
没经历过就百度一下吧
大国企央企只要不干犯罪的事只需要考虑万一倒闭了这一条吧?
[quote][pid=422719883,21787960,1]Reply[/pid] Post by [uid=1403919]yydngs[/uid] (2020-05-17 22:30):
公务员也有忧虑啊,比如别人上去了,自己一直上不去,收入少,2-3K怎么过日子,烦心的日子多了[/quote]又来你这种傻屌言论了,哪里的公务员收入两三千??????…??…
我跟单位第一份合同就是10年。。。。再签就是永久了吧。。。。
[quote][pid=422720845,21787960,1]Reply[/pid] Post by [uid=38221490]prankfree2[/uid] (2020-05-17 22:35):
第一轮下岗潮
自1978年中国实行改革开放以后,国有企业一直面临改革开放以后所带来的种种冲击。进入九十年代,大量国有企业效率低下,三角债频发。在此关键时候,国有企业重组也就成为必然,进而引起重组后各企业大量裁员的下岗潮。在当时虽然引起部份下岗职工的不满,但是从长远来看,对企业的发展却是非常成功而且影响深远。不过在此过程中引起的国有资产流失也非常多。
第二轮下岗潮
2014年以来,中国的国有企业改革呼声再次引起国人关注。2015年11月7日,中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表[/quote]“中国经济处于下滑状态”,看这句话就知道这段话不靠谱。
[quote][pid=422721019,21787960,1]Reply[/pid] Post by [uid=226183]billjia[/uid] (2020-05-17 22:35):
我跟单位第一份合同就是10年。。。。再签就是永久了吧。。。。[/quote]没记错的话 无因定期限只是要裁掉你的时候代价比较大一点而已 又不是不能裁
央企都倒了那么国家也就那样了。之前东北倒的也不是央企。