发个贴科普一下日本社畜(正社员)现状吧

本贴主要讨论正社员，就是以前常说终身雇佣的那个，打工仔大家就参考国内洗碗工或者美团小哥就好了，不太熟悉的领域不多说明。

楼主本科是末流985的生化环材，现在在日本某排行5-10的大学读本专业的研，明年毕业了留日工作。

公司是某个传统日企，制造业大手(索尼这种)，半导体芯片设计相关的技术职。留日工作是因为我这个专业这个方向在国内的工作待遇比较差，或者说我本人上学一直比较混，在一线城市起薪超过9K基本没希望。(不过19年之后听说这个方向的待遇大幅提高了，先积累工作经验观望一下)

众所周知正社员和派遣社员，打工仔是两个世界的人。
日本的派遣社员，用我四川学长的话说就是：“我天天上班摸鱼，他们累死累活工作这么多年，工资还没我起薪高，好可怜”
正社员只要不是自己犯错或者主动辞职，除非企业破产，不然很难失业。

拿我自己举例的话，开发设计岗一天的工作流程大概如下：

9点打卡，上午开半小时的早会，然后摸鱼(就是用的摸鱼这个意思，原词我忘了部长是怎么说的)到12点，恰个饭休息一下，2点到4点干一会活，然后做个通讯会议，做个今日工作总结，5点半下班，一个月加班时间10-20小时。

以上内容是我面试的时候，部长直接跟我说的，我面试的时候对面有人事部部长，部门部长，课长和技术总监(技术总监比部长地位高)。
工资扣完税和保险，到手的大概是20W日元*(12+6)——奖金是六个月的工资的意思
传统日企自然有年功序列，坏处当然很多，比如活力不够，比如上下级森严。

好处就是涨薪稳定，在不升职，一直是底层开发小卒的前提下，每年月薪稳定涨1.5-2w，现在还没入职就可以估算50岁的工资大概是 [20W+1.7W*25(假设我25岁入职，按每年涨1.7W算)]*18=972W，再扣掉加薪部分的税，
到手大概能有900W日元(当前汇率53W人民币)，如果升职，每升一级再加200W
还有一些住房补贴，交通补贴，加班补贴之类的没算进去，加班补贴是1.5倍时薪。
至于工作氛围，那就得等我入职体验过了再说了。

然后就是找工作的难度了。我们实验室前面四个毕业的日本人硕士，分别去的是索尼，日立*2，富士通，都是技术开发部。
我同期的日本人上到东京大学的博士，下到鹿儿岛大学的本科生都有，并不是那么看重学历，当然专科和野鸡肯定不够。
给我的感觉就是，日本年轻人从正规大学毕业(类似国内二本及以上差不多)找工作是真的很好找。
更不用说日本IT这种文科生都要的，当然日本IT在我看来属于是保底了，其他工作都找不到了才去做IT，做IT肯定是国内强得多。

基本就是这么个情况