听我妈说她们部门一年轻女的，很刚

因为是整个部门八九个人里最年轻的，其他员工都比她大二十多岁属于过个几年等退休的养老部门，所以其他人早几年都很惯着她。
平时上班进度永远是最拉的，每日的工作永远是完不成的，下班永远都是第一个跑的。领导给她打电话直接回“下班时间别给我打电话”，要她自己加点班把进度补上毕竟你一个二十七八岁的干活还不如别人四五十的大妈利索实在说不过去，也是直接跟领导说不给加班费就别想她进办公室，而且还连夜买了一本劳动法扔领导办公室留了张纸条大意是这是警告不要逼已经躺平的她起来之类的。
尤其最近有个事情，上级部门培训，就把这个最年轻的独苗送出去出差了两个月，这期间上级发了两千块钱的创收奖金，领导想毕竟出差比较辛苦，但平时其它人经常给她擦屁股，所以通知了一下这件事打算从里面抽一千多出来给其他员工，结果坏了，她想独吞，意思就是这两个月就只有她一个人在出差所以应该全归她。回来前就一天打几个电话，回来后天天在走廊跟领导要钱。
我妈问我“现在的95后都这样吗？”，我都不知道怎么说，这人要素过于齐全反而不知道该怎么讲。
ps:得亏事业单位不开人，不然这女的早把自己作没了。稍微提一下，档案馆，从领导到员工全都是快退休了就调过来养几年等退休的。女的是自己考进去的，三本毕业的“档案管理”专业。