Hatchet
2024-08-03T03:30:56+00:00
员工也没交社保的意识。多劳多的，多交多得就是最公平的。至于一部分群体退休金过高这个可以改善。年轻人就没这个问题，多交多得
中国的社保模式不错，耐不住小老板不交社保
Lewis_f
2019年的时候，税务局准备推进，想让企业据实申报缴纳医社保。还搞了几个新闻出来。后来被疫情打断了。
bhg_Rutoro
员工有意识有屁用
Lewis_f
这个东西不需要员工有意识
直接抓企业就可以了，就像个税的申报一样。
直接抓企业就可以了，就像个税的申报一样。
Baakes
按nga说法不交社保才是好老板。
WoodenFIRE
多交多得？
你是不是不知道社保是现收现付制
你是不是不知道社保是现收现付制
Zogratis-Senpai
空头支票，明显后面没那么多人交社保了，现在交的多的人怎么办
acap
放你妈的狗屁，交巨额养老金养那帮视同缴纳是吧？
waka
现收现付。
然后社保涨7%，养老涨3%。
剩下的4%呢
然后社保涨7%，养老涨3%。
剩下的4%呢
Mr B
据我所知，牛仔裤这一块儿，就以广东批发市场为例，绝大部分的商家毛利润都不超过10个点，都是低价跑量的。你让他们交税再交社保？肯定又有人要说，不交税的直接处罚，除非有办法能坚持到这个行业所有的商家的全部统一强制交税，这个工程量是现有阶段能做到的吗？否则好好纳税的必然被偷税的挤出市场。
NUGZYY
主要还是老板不做人，这个别问了，问就是营商环境警告。
至于员工，魔都外卖小哥说的很清楚了。房价那么高打工人根本留不了大城市，迟早回老家，那凭什么要按照大城市那上天的基数交社保养当地人
至于员工，魔都外卖小哥说的很清楚了。房价那么高打工人根本留不了大城市，迟早回老家，那凭什么要按照大城市那上天的基数交社保养当地人
Royalz09
羊毛出在羊身上，年轻人多交，老年人才能多拿。对于企业来说，那就降低工资，减少岗位，把35岁后性价比不高的员工裁掉来对冲成本呗。
ZiggyWatts
+ by [leiyuxiaol] (undefined)
主要还是老板不做人，这个别问了，问就是营商环境警告。
至于员工，魔都外卖小哥说的很清楚了。房价那么高打工人根本留不了大城市，迟早回老家，那凭什么要按照大城市那上天的基数交社保养当地人
主要还是老板不做人，这个别问了，问就是营商环境警告。
至于员工，魔都外卖小哥说的很清楚了。房价那么高打工人根本留不了大城市，迟早回老家，那凭什么要按照大城市那上天的基数交社保养当地人
外卖不是个体户吗，社保都是自己交的吧
Mrcrooked212
最低工资2000包含五险一金，怎么选都有问题
说到底还是xx问题，再好的制度也顶不住海量个例啊
说到底还是xx问题，再好的制度也顶不住海量个例啊