Themis
2020-03-19T14:19:57+00:00
这次疫情，我们部门2个总经理全是湖北的，我们2月初就上班了，但是他们回不来，所以我们开始做年前留下的事情，结果过了一个星期空降了2个领导 老板另一家公司的 ，一个年轻点的直接管了整个事业部，另外一个年纪大的来管我们技术，一口浓重的方言，关键不会用三维软件，只会cad，然而我们部门从很早之前就把三维设计当主要设计软件，CAD为辅，我们除了15年以前用的cad，其他产品都是用的三维，然后新来的大领导为了让那个年纪大的工作舒服点，让我们全部改用cad设计产品，我蒙了，这设计一台产品不知道要浪费多少时间，我还解释了，他不听，他说你这三维有什么用啊？[s:ac:喷]之前车间有台产品原先是他们用cad画的，出问题了，根本看不出问题在哪里，用三维拖一下就很直观。。。。然后我们原先管技术的副总经理这星期三回来了，结果没让他上班，继续隔离，虽然隔离是必要的，但是从事业部群里他们的聊天中就感觉到空降的那个领导已经开始排斥他们了，之前还跟我说他们有多没本事，我们原先管技术的领导不管在公司行政那块还是在车间，人缘都好，员工还说他是整个公司最好的领导，从来不摆架子，我之前跟他一起工作真的感觉很开心。
这新来的不仅技术上，连采购计划会计这3块都被整怨声不断， 做了5 6年的都吐槽说再这样下去辞职了 今天还因为样品开发单的问题和隔壁外贸吵起来了，我也是无语，好好的一个部门就这样搞得乱七八糟[s:ac:冷][s:ac:冷][s:ac:冷]原本事业部就因为前2个领导管理慢慢好起来了，订单也慢慢多起来了，结果现在这一搞，我都不敢想象会怎么样
这可真的是难取舍，又要顾领导面子又要顾绩效，如果不太在乎现在这饭碗的话，我会直接向大boss反映，你这样安排是会影响收益的，要面子要钱你自己取舍
看能力吧，能力强空降能立竿见影比如北京王市长，菜的话他的领导是工作的最大障碍比如外行领导内行的中国足协。
[quote][pid=408571710,21017146,1]Reply[/pid] Post by [uid=60594178]Fvcking_Noob[/uid] (2020-03-27 22:35):
这可真的是难取舍，又要顾领导面子又要顾绩效，如果不太在乎现在这饭碗的话，我会直接向大boss反映，你这样安排是会影响收益的，要面子要钱你自己取舍[/quote]之前他一来就让我做一份关于员工违规操作处罚的通知，我跟他说现在工人难找，这样搞会留不住工人的，但是他还是让我做，说他们干不了就把他们辞了再找，可问题是现在这种形式，很难找到工人的，后来他决定先发通知让工人先适应一下，过段时间实行。顺便说件不好意思的事情，我们公司福利很差，我是因为毕业后经经历了2年社会毒打有点自暴自弃从外地回来，因为离家近想养老慢慢学习才来的，福利真的很差，社保交最差的一档，第一年自己交医疗保险，节假日没有东西和钱送，没有年终奖没有奖金[s:ac:哭笑]，去年就送了我们一小箱水果，我就这么跟他说福利差留不住人很难找人，他却说所有公司都这样，我无语了，我之前那家每个月不犯错500奖金，年终奖我第一年就有，就是因为被那边的领导迫害才回的家[s:a2:doge]我还是第一次听到这么忽悠人的
[quote][pid=408571710,21017146,1]Reply[/pid] Post by [uid=60594178]Fvcking_Noob[/uid] (2020-03-27 22:35):
这可真的是难取舍，又要顾领导面子又要顾绩效，如果不太在乎现在这饭碗的话，我会直接向大boss反映，你这样安排是会影响收益的，要面子要钱你自己取舍[/quote]我之前那份工作就是这样丢的[s:ac:擦汗]