(职场人生)有个问题请教下做HR的老哥

8月13号在某家公司就职，由于内部原因合同的电子版今天才到我手中，由我在工作地打印签署后，先寄去工作地分公司盖公章，再寄给总部，预计总部收到时间是下周五左右。

试用期内我对该公司并不是很满意，打算离职。试用期提离职提前三天提出。

想咨询下HR老哥们几个问题：

1、我是否需要在总部收到我的合同后，再提离职？

2、如果我在合同寄出前就提离职，是否还需要寄出合同？

3、以上两个问题的操作，会影响我离职证明、试用期工资的获取吗？