究竟都是什么样的人最终成为领导

myuter

2020-03-23T12:17:19+00:00

最近一直不解，这些领导是怎样爬上去的，有些业务能力不强，但迷之自信，有些业务能力一般，但会看人用人，还有些领导真正善于谋划，但性格古怪，各有各的特点，但究竟是什么让他们成为领导，笨人领导聪明人好，还是聪明人领导笨人好呢？

SketchLagoon

看领导的领导吧

your_General_Panblender

看领导的父母吧

Icy 4

历史的进程，比如刚考进去的时候恰好分在一个鸟不拉屎的地方，偏偏那里就他一个大学生，而矮子里拔将军他基层资历就这么起来了，讲不清的

BennyJeng

科级干部有处级背景，处级干部有厅级背景

Shrimp

有机遇会来事
当然也不乏熬上去的
具体要看领导的领导喜欢啥样的下属

mar(s)

成为你不想成为的人[s:ac:咦]

Jynxie

我还是相信领导之所以是领导肯定有强于我的亮点好好学

ocean

在资源匮乏的内卷性社会
合格的领导必然
心黑，手辣，不要脸
才能为集体，或者个人争取最大利益
这三点是必备品质
其它的都只能算是加分项

ianyiu

他有能力恰好是负责提拔的上级领导看中的需要的，而且时机刚好

Keeper

1、看他的上级领导，一人得道鸡犬升天
2、看他同职位同年龄的人，女人群中一个男的，你说升谁
3、看机遇，公司刚好出个新业务，你一开始就过去了，肯定比旧业务升得快
4、看能力

BarrelLicense20

个人觉得当领导肯定要脸皮厚甚至不要脸，就像你说的，最起码谜之自信，不自信怎么当领导。

Hibiscae⁷ ❀

帝王将相，社会关系(包括自己能力搞到的关系)

千ㄚ尺ㄖ乂

根据我观察，我公司的领导基本上靠
1、本身能力
2、有人赏识
3、有机遇

三者缺一不可

LFAX

笼统的问就只能笼统的答

1.自身足够牛逼比如雷军

2.演讲才能/领导能力满分比如希特勒

3.运气足够好比如扎克伯格

OtsumaruXd

自信，来事[s:ac:瞎]