实发1W，合同上写的4K，这以后如何维权啊？

C 👸

2021-10-05T11:31:19+00:00

入职一家弹性工作制的公司，996制，每个月到手发的工资给的都是1W多，但是合同上写的是4K，这样以后要是发生一些劳务纠纷，公司是不是以合同上写的工资作为审议凭据的呀？

!김정희

工资条为准。

𝐋𝐢𝐮𝐳𝐢

说工资发多了?

TDGOFF

你当大法官都傻逼？
人家不是高材生？不食人间烟火？

Ezrin

以月平均工资为准的。。

iNoble

有提成吧，莫不是链家

feels

影响的只有社保基数和加班时薪而已，N都是看平均工资

ghostboy

现在都这样了，基本工资加绩效工资

Atakez

银行流水是可以作为证据提交的

但是需要注意：

1、发工资是不是一张卡？

2、发的工资有没有备注信息[工资]

3、其他有效证明一万元都是工资收入的证明(比如发钱的账号为同一个等等)

Raiton

我给你举个例子。

产假的工资是按月平均工资给的，我这公司有些女性合同才4000，你猜人家产假的工资多少？