IttsKaii
2022-05-03T13:05:35+00:00
去年毕业去了国企，结果进去被调岗了，干的工作跟专业一点都不搭，在沿海省会一个月到手七八千，而且没啥上升的路子，就想跑路了。
结果投了一圈简历，现在就一个华为od进面了，hr还跟我说最近hc多，项目也多希望我能尽快去。
一边是其他公司裁员，然后这个说hc多，搞得我疑神疑鬼的感觉是坑，不知道是不是就喊我去面试冲冲kpi
一边又是在国企摸了半年，菊厂又是出了名的顶，不知道自己吃不吃得住，别到时候三十岁没到就被人开了
有没有懂的老哥讲讲啊
菊花顶和外包od有啥关系。。你想去之前在知乎搜一下呗[s:ac:呆]
Reply to [pid=608380471,31776282,1]Reply[/pid] Post by [uid=63960242]fpga03[/uid] (2022-05-05 21:17)本家都这么顶的吧，外包只会更顶吧
Reply to [pid=608382093,31776282,1]Reply[/pid] Post by [uid=62690555]至尊舔狗王[/uid] (2022-05-05 21:26)我还以为你说菊花好呢...od能不去就别去啊，宁愿找个小公司
其实od没那么不堪, 大家说od不行是对比bat, 美团滴滴这种大中厂, 以及华为本部.
如果你没有其他太好的去处, od其实也不错, 起码加班真给钱, 基本工资和绩效工资也说得过去, 基本能在二线拿1.5线的钱, 但累确实累, 我认识的在od基本每周一二四都是晚上十点才有空(因为周一二四固定加班). 而且你在下班的时候如果业务有紧急情况, 会立刻把你拉进会议, 这在他们内部叫做[拉通，对齐，端到端], 很多人可能在厕所呢, 就被拉进会议了, 这点不知道你能否接受.(这个操作其实在鹅厂也挺常见)
od比中软, 软通之类的好不少, 起码干的业务偏核心一点, 如果是软通的想进本部需要软通-od-本部, od的可以直接转进本部, 当然这个考核很难就是了.
你现在刚毕业一年, 就考虑在一家企业干到30了吗? 我觉得考虑得太远了.