Indominus
2020-06-03T07:06:37+00:00
一直没签合同 社保正常买的 老板没说 我也没提 这种情况对劳动者有啥影响么 可以仲裁双倍工资么
貌似工作超过一年就默认算签了合同,不能仲裁赔偿双倍了
还准备干不,干下去该给的也一样不少就继续憋着,不准备干了搜集好材料证据走一波咯[s:a2:鬼脸](当然是在撕破脸的情况下)
不签合同,双倍工资[s:ac:茶][s:ac:茶]
可以劳动仲裁,除上个月实习期,不签合同要按双倍工资算的 ,你有社保缴费记录,公司一般赖不掉的,不过仲裁机构一般会先和双方沟通,几年达成庭外和解。
[quote][pid=427848828,22065129,1]Reply[/pid] Post by [uid=39208367]JudicatorKayle[/uid] (2020-06-06 15:19):
貌似工作超过一年就默认算签了合同,不能仲裁赔偿双倍了[/quote]不不不不,如果公司三个月内不签合同,以后需要承担双倍工资
巧了,我昨天去仲裁的时候
就遇到别人一个老板过来咨询
他没给别人签合同也没有教社保现在想把别人给开了
人社局领导直接说直接赔十一月工资
所以楼主你这个情况赶紧去你们当地的人社局,把你的情况一说
白嫖工资[s:ac:上]
我和你相反,就转正时签了,以后一直没在签过.....
[s:ac:晕]我实习期三个月结束之后又做了三个月还是拖着不签合同不交社保,去催也不给答复该怎么办呀