Wanobe
2021-11-10T07:03:08+00:00
坐标某落后二线城市地方小银行(农信)。 目前是后台工作，天天混水摸鱼，早8晚5准时下班工作很清闲。就是挣得少点就3k多块。
听到消息明年行里要大变革，我们部门估计是要解散被合并到一个一级部门里面，整合成立一个大型个贷事业部。
预计给我们部门这几个人要么就去新成立的个贷事业部，要么给我们扔到个金部几个。要么扔到电子银行部。
有没有银行前辈谈谈哪条路比较有发展
1，跟着现在部门领导去个贷事业部，不知道什么岗
2，去个金部门，也不知道什么岗，但是干的活应该是监督规划大堂，柜员，理财经理考核之类的。
3，去电子银行部，工作应该是管理网银手机银行，pos机收单之类的。
4，下支行当最低级管理，这个比较难搞，一堆人抢名额。如果能下去当管理的话工资应该能过万了就。不过想被派下去还是挺难的，而且要背存贷款的营销任务。
因为我们是小银行，肯定没大行那么正规。发展路径上升空间也没6大行股份制那么有前途。其他部门应该是选不了了。只能在这几个里面选择了。其实自己还是想学学本事的，毕业入行3年了基本上没什么客户，业务么也没怎么接触，因为干的纯后台的活。还是想多赚点钱唉现在工资太低了[s:ac:愁][s:ac:愁]
[quote][tid=29408628]Topic[/tid] Post by 庚欧全乙郭庞(0楼) (2021-11-12 15:05):
坐标某落后二线城市地方小银行(农信)。 目前是后台工作，天天混水摸鱼，早8晚5准时下班工作很清闲。就是挣得少点就3k多块。
听到消息明年行里要大变革，我们部门估计是要解散被合并到一个一级部门里面，整合成立一个大型个贷事业部。
预计给我们部门这几个人要么就去新成立的个贷事业部，要么给我们扔到个金部几个。要么扔到电子银行部。
有没有银行前辈谈谈哪条路比较有发展
1，跟着现在部门领导去个贷事业部，不知道什么岗
2，去个金部门，也不知道什么岗，但是干的活应该是监督规划大堂，柜员，理财经理考核之类的。
3[/quote]这个看考核制度啊，不过后台部门都是吃大锅饭
想要钱多，肯定去前台
我认为综合看起来1最好，2接触的人多得罪人更多，3是最麻烦建议别碰，如果能力足够强4是最佳
[quote][pid=565559246,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=63155177]蒙大拿hsg[/uid] (2021-11-12 15:07):
这个看考核制度啊，不过后台部门都是吃大锅饭
想要钱多，肯定去前台[/quote]说起来惭愧我们后台基本上没考核。因为没有绩效，我们行这绩效我都不知道咋提的，大锅饭都吃不上。绩效只有支行/前台部门/事业部的营销岗可以提。我们只能提点个人存款绩效
[quote][pid=565561014,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=62764212]喃呢湾[/uid] (2021-11-12 15:14):
银行还有三千多工资的？[/quote]是啊，我们没绩效啊关键。再一个也是级别低。每个月到手3k多，一年算上年终过节费一共到手6万5吧。
二线城市拿3k很难相信，即使是后台。不想养老又不想当工具人的话，干个金或者中台都可以。
[quote][pid=565564965,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=55991]vonisher[/uid] (2021-11-12 15:30):
二线城市拿3k很难相信，即使是后台。不想养老又不想当工具人的话，干个金或者中台都可以。[/quote]都是泪[s:ac:哭笑]说是明年要大调整+涨薪。主要是没绩效，扣完六险二金就剩下3k5左右。 我们行工资待遇的跟同地区boc55开。稳居倒数第二。真是不想后台摸鱼了，现在天天无聊死。
[quote][pid=565562468,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=38788545]嘿嘿嘿呼呼哈[/uid] (2021-11-12 15:20):
我认为综合看起来1最好，2接触的人多得罪人更多，3是最麻烦建议别碰，如果能力足够强4是最佳[/quote]谢谢老哥，其实也想下支行当管理，毕竟给的多[s:ac:哭笑]
[quote][pid=565563905,29408628,1]Reply[/pid] Post by 庚欧全乙郭庞(4楼) (2021-11-12 15:26):
说起来惭愧我们后台基本上没考核。因为没有绩效，我们行这绩效我都不知道咋提的，大锅饭都吃不上。绩效只有支行/前台部门/事业部的营销岗可以提。我们只能提点个人存款绩效[/quote]后台不是马全行的人均绩效算系数么，难道拿固定工资？
摸鱼就2,3另外pos收单应该是卡部的职能啊，怎么是电子银行
[quote][pid=565569323,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=63155177]蒙大拿hsg[/uid] (2021-11-12 15:46):
后台不是马全行的人均绩效算系数么，难道拿固定工资？[/quote]对，固定工资，是几级行员就拿几级工资。没额外绩效。我也不知道我们行绩效咋回事，就离谱。不过我们可以自己拉存款挣点存款绩效。
[quote][pid=565570078,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=9532533]yougu1989[/uid] (2021-11-12 15:49):
摸鱼就2,3另外pos收单应该是卡部的职能啊，怎么是电子银行[/quote]不晓得啊，卡部你指的是信用卡么？还是个金。我们是电子银行部门管，还管一切支付结算渠道什么的。
[quote][pid=565576479,29408628,1]Reply[/pid] Post by 庚欧全乙郭庞(11楼) (2021-11-12 16:13):
对，固定工资，是几级行员就拿几级工资。没额外绩效。我也不知道我们行绩效咋回事，就离谱。不过我们可以自己拉存款挣点存款绩效。[/quote]你们也太瓜了吧，你们岗位工资比柜员高多少啊
[quote][pid=565584272,29408628,1]Reply[/pid] Post by [uid=63155177]蒙大拿hsg[/uid] (2021-11-12 16:44):
你们也太瓜了吧，你们岗位工资比柜员高多少啊[/quote]按等级一模一样。没区别，反正很麻瓜。我们这些机关科员挣的没柜员多。
什么地方啊 我这二线/三线城市 农商行一般员工年到手都13w+
领导牛逼可以选一，想轻松摸鱼去二，想为跳槽积累工作履历可以去三，能力强且不甘一直做普通员工可以考虑去第四个选择搏一搏。
第四个不就是网点主任？这工作也不是一般人干得了的
个贷加班也挺多，我们行贷款部门因为催收之类的事情压了很长时间的奖金
电子银行部不知道工作强度如何，和总行的人不太熟
信用社跳槽不好跳，同样信贷经理内推，信用社的没录取，领导说信用社的业务水平太次了[s:ac:喷]