sammyclips
2022-06-14T07:42:28+00:00
合同写的8千，实际1万5。
百度有解释是企业埋坑，但是作为员工该怎么办呢，签不签，不签拿什么应答呢
1、工资条不发到个人手上，但是可以要求查看，财务表格截图给你。
2、每月银行代发1万零几百，建行，余下的，再补发现金或者支付宝微信转账。
3、个税APP申报的工资金额是13000。
工资现在很多都是基本工资+奖金，合同上面应该只写了基本工资
直接要求就是 要求合同里写实际工资，不愿意说明是埋坑
要看你的工资组成的，你平时1万5的工资全是基本工资吗？如果是的话又怎么会报税报出1万3？因为基本工资是不会少的。报税报的工资是所有收入包括奖金等，因为要作为后一年五险一金基数依据的。
[quote][pid=618582825,32344331,1]Reply[/pid] Post by [uid=16660323]lskstcbyhy[/uid] (2022-06-16 15:56):
要看你的工资组成的，你平时1万5的工资全是基本工资吗？如果是的话又怎么会报税报出1万3？因为基本工资是不会少的。报税报的工资是所有收入包括奖金等，因为要作为后一年五险一金基数依据的。[/quote]是基本工资，银行代发10600+现金3000(公积金短信通知每月250，其他社保啥的我都没看过)，奖金另算。
个税我看了下是12000，之前公司说要发票抵税，不然个税APP就按13000报，实际没执行(还是12000)
请问前辈：我现在要求合同填报金额，等于个税app金额，也就是12000，能说得通么？15000是不敢硬钢了，毕竟给资本家卖命，唉。