一途
2025-03-17T14:18:56+00:00
老婆怀孕之后申请在家办公
在家哄老婆玩了三个月,昨天仓库发错货导致今天不得不来公司刷一下存在感
公司是苏州的小型物流企业,算上在码头仓库驻场的人也就六十来个人,平时办公室里有四十号人就算满编
我名义上负责管理仓储、运输的调度,实际上是第三股东负责摸鱼的
大股东是发小,二股东是发小的老婆
结果阔别三个月之后,我进公司大门,前台小姑娘看见我之后就战战兢兢的说了一句:Z大你怎么来了,连你都知道了?
我心说我属下发错了货客户不爽了我怎么可能不知道,但是我随即反应过来,肯定出了别的事了
找到我已经落了一层灰的办公桌(这帮人桌子都不知道帮我擦一下!),关上小办公室的门捉住五个手下开始审问
—————
每年过年后总会有三五个人的人员流动,今年年后招了五个人,三个应届生,其中有一位小仙女
任职部门是销售部
入职第一天自我介绍的口号是:巾帼不让须眉,女人就是能比男人强
第一个月成绩:-1
第一个月非但没有跑成一个客户,反而丢了一个客户(她师父的)
不知道用了什么方法,把她师父手里一个两年多了的稳定客户弄丢了,发小身为老板亲自出面都没有挽回来
她师父也知道这次是捡到宝了,从此不再让她干任何需要直接和客户对接的事,专门负责转发一下船单、进出港信息、进出库单、整理文档之类的活。
他真的好温柔,我都要哭了
然后……姑娘在公司公开现场质问她师父为什么要排挤她





不让她去跑销售找客户,不让她直接和客户接触,只让她收发电子文件整理文档,这是她师父有意排挤她,不想让她做出成绩来
(不是这都什么暴论)
———————
然而这还不是高潮
办公室现场罗生门最后由我发小亲自出面和稀泥了事,然后,这姑娘觉得我发小对她有意思,喜欢她

这不是别人猜测的,是她自己在办公室里说的
当着本公司第二股东、现年十岁的老板儿子的亲妈、操作部总经理、二把手、老板原配夫人的面说的。


闹到这一步这尊佛是万万留不得了
反正还没过实习期,进公司一个月多点业绩还是负数,尽早告别还可以有效防止她师父年没过五十就突发心脏病
结果,人家不肯走
原因是,既然老板喜欢她,她就应该留下来给老板一个机会
不是这都什么逻辑?
最终这位选手由于没了门禁卡上不了产业园电梯大闹物业前台被报警带走
不知道她在局子里都说了些什么,反正我发小夫妻和她师父还有销售部经理最后都去了一趟局子
好气啊,我在家三个月居然错过了这么一个大瓜,而且最后的部分还问不出来细节

——————————————以下为更新内容
加急更新,今天一到公司直接杀奔老板大单间,经过半小时的交流
对大家关注的问题逐条讲解,今天我不能一个人笑死在公司里
1.我们公司确实没有人事岗位,老板出于对几个部门负责人的信任(基本都是初创元老),部门负责人需要招人的时候提前跟老板报备要几个人,然后负责人自己上网发招聘信息,自己面试。
2.小仙女是如何搞丢了老客户的,她师父让她先和老客户对接,走一下流程熟悉一下,老客户询价一个新的门点,不知道为什么过了一个小时她还没有发给客户,客户也可能是有些许急躁,在v上屡屡催促,小仙女遂出离愤怒,使用了一些诸如“催什么催赶着投胎啊”、“等等好了家里又不会死人的”消息回复对方,很不幸这家客户是老板的公子亲自对接的,遂崩。
3.老板为什么没有直接开掉她,老板觉得刚毕业的生瓜蛋子犯错误可以理解,而且她师父确实身体健康出了一些问题()需要一个打杂的,于是就留着她了。
4. 最重要的来了啊,小仙女在局子说了什么。小仙女大闹物业前台后被报警带走了,然后,她在局子里说我们公司对她“职场霸凌”、“非法终止劳动关系”、“老板对她性暗示”、“侮辱并严重排挤她”、“歧视就业女性”、“严重的pua她”、“导致她现在严重的抑郁症”。于是我司相关人员被要求前往局子里问询,然后……鉴于小仙女提出自己“严重的抑郁症”,jc叔叔本着公正严谨的态度,遂将小仙女送往苏州精神卫生中心进行相关检查以确定抑郁症情况,结果小仙女以为抑郁症检查只需要填几份问卷就能确定抑郁症,她居然不知道正规医院检查抑郁症是需要做生理检查的(抽血化验),然后大家应该猜到了,生理化验啥事没有一个人
5.怎么招的她,这个问题倒是简单,销售部经理是女同志,业务水平无可指摘但是有点任人唯亲,而小仙女恰好和她同一个学校毕业(虽然俩人差了快二十年了)
刚刚不小心没写完点到发送了
————————————
紧急追加更新
这还有个瓜中之瓜!!



要不是我中午吃饭薅了一个销售部的姑娘问了一嘴我就错过了!!!
这小仙女,大闹物业前台的时候要抢物业前台的门禁卡,结果被保安拦出去了,然后……是她自己报的警!她报警说前台保安动手打她,还想猥亵她!
结果一楼物业前台有三个不同角度的监控…
小仙女自己被带走了
按说其实也不是大事,和物业起冲突,而且从jc叔叔角度看顶多算个误会,调解教育一下就好了
然后就来到了小仙女局子里宣称在我们公司遭受惨无人道的虐待
全公司,只有这个销售部的姑娘知道,因为小仙女闹事的那个上午,只有她刚好去楼下取快递了
我在想,小仙女这算不算诬告或者损害他人名誉或者损害公司名誉了
……咕~

在家哄老婆玩了三个月,昨天仓库发错货导致今天不得不来公司刷一下存在感

公司是苏州的小型物流企业,算上在码头仓库驻场的人也就六十来个人,平时办公室里有四十号人就算满编

我名义上负责管理仓储、运输的调度,实际上是第三股东负责摸鱼的

大股东是发小,二股东是发小的老婆

结果阔别三个月之后,我进公司大门,前台小姑娘看见我之后就战战兢兢的说了一句:Z大你怎么来了,连你都知道了?

我心说我属下发错了货客户不爽了我怎么可能不知道,但是我随即反应过来,肯定出了别的事了

找到我已经落了一层灰的办公桌(这帮人桌子都不知道帮我擦一下!),关上小办公室的门捉住五个手下开始审问

—————
每年过年后总会有三五个人的人员流动,今年年后招了五个人,三个应届生,其中有一位小仙女

任职部门是销售部
入职第一天自我介绍的口号是:巾帼不让须眉,女人就是能比男人强

第一个月成绩:-1
第一个月非但没有跑成一个客户,反而丢了一个客户(她师父的)
不知道用了什么方法,把她师父手里一个两年多了的稳定客户弄丢了,发小身为老板亲自出面都没有挽回来

她师父也知道这次是捡到宝了,从此不再让她干任何需要直接和客户对接的事,专门负责转发一下船单、进出港信息、进出库单、整理文档之类的活。

他真的好温柔,我都要哭了

然后……姑娘在公司公开现场质问她师父为什么要排挤她





不让她去跑销售找客户,不让她直接和客户接触,只让她收发电子文件整理文档,这是她师父有意排挤她,不想让她做出成绩来

———————
然而这还不是高潮
办公室现场罗生门最后由我发小亲自出面和稀泥了事,然后,这姑娘觉得我发小对她有意思,喜欢她


这不是别人猜测的,是她自己在办公室里说的
当着本公司第二股东、现年十岁的老板儿子的亲妈、操作部总经理、二把手、老板原配夫人的面说的。



闹到这一步这尊佛是万万留不得了
反正还没过实习期,进公司一个月多点业绩还是负数,尽早告别还可以有效防止她师父年没过五十就突发心脏病

结果,人家不肯走
原因是,既然老板喜欢她,她就应该留下来给老板一个机会
不是这都什么逻辑?

最终这位选手由于没了门禁卡上不了产业园电梯大闹物业前台被报警带走

不知道她在局子里都说了些什么,反正我发小夫妻和她师父还有销售部经理最后都去了一趟局子

好气啊,我在家三个月居然错过了这么一个大瓜,而且最后的部分还问不出来细节



——————————————以下为更新内容
加急更新,今天一到公司直接杀奔老板大单间,经过半小时的交流
对大家关注的问题逐条讲解,今天我不能一个人笑死在公司里
1.我们公司确实没有人事岗位,老板出于对几个部门负责人的信任(基本都是初创元老),部门负责人需要招人的时候提前跟老板报备要几个人,然后负责人自己上网发招聘信息,自己面试。

2.小仙女是如何搞丢了老客户的,她师父让她先和老客户对接,走一下流程熟悉一下,老客户询价一个新的门点,不知道为什么过了一个小时她还没有发给客户,客户也可能是有些许急躁,在v上屡屡催促,小仙女遂出离愤怒,使用了一些诸如“催什么催赶着投胎啊”、“等等好了家里又不会死人的”消息回复对方,很不幸这家客户是老板的公子亲自对接的,遂崩。

3.老板为什么没有直接开掉她,老板觉得刚毕业的生瓜蛋子犯错误可以理解,而且她师父确实身体健康出了一些问题()需要一个打杂的,于是就留着她了。
4. 最重要的来了啊,小仙女在局子说了什么。小仙女大闹物业前台后被报警带走了,然后,她在局子里说我们公司对她“职场霸凌”、“非法终止劳动关系”、“老板对她性暗示”、“侮辱并严重排挤她”、“歧视就业女性”、“严重的pua她”、“导致她现在严重的抑郁症”。于是我司相关人员被要求前往局子里问询,然后……鉴于小仙女提出自己“严重的抑郁症”,jc叔叔本着公正严谨的态度,遂将小仙女送往苏州精神卫生中心进行相关检查以确定抑郁症情况,结果小仙女以为抑郁症检查只需要填几份问卷就能确定抑郁症,她居然不知道正规医院检查抑郁症是需要做生理检查的(抽血化验),然后大家应该猜到了,生理化验啥事没有一个人

5.怎么招的她,这个问题倒是简单,销售部经理是女同志,业务水平无可指摘但是有点任人唯亲,而小仙女恰好和她同一个学校毕业(虽然俩人差了快二十年了)

刚刚不小心没写完点到发送了

————————————
紧急追加更新
这还有个瓜中之瓜!!



要不是我中午吃饭薅了一个销售部的姑娘问了一嘴我就错过了!!!
这小仙女,大闹物业前台的时候要抢物业前台的门禁卡,结果被保安拦出去了,然后……是她自己报的警!她报警说前台保安动手打她,还想猥亵她!

结果一楼物业前台有三个不同角度的监控…

小仙女自己被带走了
按说其实也不是大事,和物业起冲突,而且从jc叔叔角度看顶多算个误会,调解教育一下就好了
然后就来到了小仙女局子里宣称在我们公司遭受惨无人道的虐待

全公司,只有这个销售部的姑娘知道,因为小仙女闹事的那个上午,只有她刚好去楼下取快递了

我在想,小仙女这算不算诬告或者损害他人名誉或者损害公司名誉了
