dreampacts
2020-12-27T06:12:11+00:00
我小叔就是一个典型,自己是个半大不大的小科长,结果手下不是一心扑在孩子的大妈就是家庭条件不错考进来混个铁饭碗的小姑娘。让这些人加班是不可能加的,从材料到报告都是他一个人搞,太惨了…
没关系的就是这样啊,手下有好的瞬间被弄走,然后弄一堆无欲望混日子的过来。
[s:a2:doge]
感觉要打拳了。
不过开不了是真的牛批。。而且还不敢给差评,毕竟绩效是连坐的?
然后,加班这个事。人家考进来就是为了咸鱼不加班,结果你又要人加班,那不是白考了[s:a2:doge]
相对的,体制外最爽的就是那种,自己是个小领导,手底下一堆35左右供房供车带娃的
你小叔这科长明显就是科室分工没做好
手下再怎么混,该干活还是要干活
不干活闹僵了考评的时候给你几个差评,你就哭去吧
我就不信,公务员管理制度比民企还差?基层不爽辞的很多,民警交警离职率都不低
[quote][pid=481963739,24935489,1]Reply[/pid] Post by [uid=38256029]燕歸人不還[/uid] (2021-01-02 14:34):
你小叔这科长明显就是科室分工没做好
手下再怎么混,该干活还是要干活
不干活闹僵了考评的时候给你几个差评,你就哭去吧[/quote]不会当领导呗
[quote][pid=481963739,24935489,1]Reply[/pid] Post by [uid=38256029]燕歸人不還[/uid] (2021-01-02 14:34):
你小叔这科长明显就是科室分工没做好
手下再怎么混,该干活还是要干活
不干活闹僵了考评的时候给你几个差评,你就哭去吧[/quote]不干活给差评这个有点扯了,不过前半段是对的,分工没做好,一般再怎么混日子自己基本的本职工作都会做好,因为再怎么混都是要脸的,那种真躺死不肯干活的人毕竟是极少数
[quote][pid=481964999,24935489,1]Reply[/pid] Post by [uid=62349164]Oberon[/uid] (2021-01-02 14:39):
我就不信,公务员管理制度比民企还差?基层不爽辞的很多,民警交警离职率都不低[/quote]公务员管理制度什么时候比民企好过????
[quote][pid=481963739,24935489,1]Reply[/pid] Post by [uid=38256029]燕歸人不還[/uid] (2021-01-02 14:34):
你小叔这科长明显就是科室分工没做好
手下再怎么混,该干活还是要干活
不干活闹僵了考评的时候给你几个差评,你就哭去吧[/quote]公务员的考评哪是你科长说了算的?顶天说你干不好升迁慢(职级甚至还不会差),但人家不在乎啊
最惨的是摊上个2b分管领导,啥jb不懂还乱折腾,没一个不骂的……
[quote][pid=481968081,24935489,1]Reply[/pid] Post by [uid=13022210]领导不可以[/uid] (2021-01-02 14:53):
不干活给差评这个有点扯了,不过前半段是对的,分工没做好,一般再怎么混日子自己基本的本职工作都会做好,因为再怎么混都是要脸的,那种真躺死不肯干活的人毕竟是极少数[/quote]对,最起码的脸是要的,也就是本职工作会干,但是你想给她安排点新工作或者临时性的工作费了劲了。