DragoMob
2022-05-16T05:26:28+00:00
有个很重要的名额，单位分配按报送总人数的一半人可以拿。
这次报送23人，取整半数是12名。为什么只有23，因为有资格的只有这么多。
我排13。
本来能11的，但是有一项市级荣誉，单位坚决不认。理由是说没有经过单位审批，私自获得的荣誉不算数。因此加分就少了，综合掉了两个名次。这是个临时增加的条款，估计给萝卜坑用的。
我很生气，放话说那这样我就退出参评，你们按22人报送，取前11吧。
然后领导又来做我的工作，说这是为了大家好，你不要意气用事，这是单位给大家的福利，你退出了对大家都没好处云云。
我回怼，我拿不到的福利，不叫福利。我不想成为别人的垫脚石。
12号倒是和我无冤无仇。所以请教下大家，要不要直接退出参评，能拉一个是一个(甚至鼓动后面几个一起退出)。真正的损人不利己。
你排13和排11有什么福利上的区别？就只是排名靠后吗？怎么感觉像个学生
12跟你无冤无仇
你退了人家可就跟你有了
你要是觉得之后人家没机会搞你你就退了，你要是想搞好同事关系那就算了
可以搞但不道德，现在你在这说了就说明想搞，要是能确定拉几个后面的人一起退出就搞，到时候找事就说别人鼓动的，坚决不能一个人出头，不然往后啥事都别想了[s:ac:茶]
那不对呀，领导多发动二十个人参评，你们不就都能去了？
闹一闹让上面知道你也有情绪，不是随便拿捏的就完了。真撕破脸，那可就是屁股了。
能拉一个是一个(甚至鼓动后面几个一起退出)。真正的损人不利己。
那你领导以后给你有数不尽的小鞋穿了。
[quote][pid=611987393,31976037,1]Reply[/pid] Post by [uid=41314700]蛋炒饭少加鸡蛋[/uid] (2022-05-20 13:33):
那不对呀，领导多发动二十个人参评，你们不就都能去了？[/quote]既然能做你工作 为什么不多做4个人工作呢？
开弓没有回头箭，既然你跳反了，那该得罪也就得罪了，没有拿到一定回复和补偿的话不要退缩，都是社会人，别听你所谓领导同事的。
我拿不到的福利就大家都别拿[s:a2:你看看你]自曝卡车了属实是，这种人如果在我的团队里我一般选择开除[s:a2:你看看你]你有私自荣誉别人就没有？算上私自荣誉你或许13都没有了[s:a2:你看看你]
当然不该啊，你做了这事得罪了当事人不说，别的同事知道了这事心里也得犯嘀咕啊“原来平时和这货处得挺好没想到是个损人不利己的小人”，你以为以后有什么仰仗同事领导的事还会帮你？
不损人利己的事一定要做，损人利己的事尽量不做，损人不利己的事一定不做。
[quote][pid=611986971,31976037,1]Reply[/pid] Post by [uid=35281535]弯弯龙[/uid] (2022-05-20 13:31):
你排13和排11有什么福利上的区别？就只是排名靠后吗？怎么感觉像个学生[/quote]建议眼睛别要了
这个理由要看正不正当啊。
正当的话也没办法。不正当就退了。
至少以示抗议一下。
怎么还该不该做，你那话说出去给领导听了，你还有回头路吗？
反正我觉得挺蠢的
[quote][pid=611987092,31976037,1]Reply[/pid] Post by [uid=64130732]番茄炒蛋多多放糖[/uid] (2022-05-20 13:32):
12跟你无冤无仇
你退了人家可就跟你有了
你要是觉得之后人家没机会搞你你就退了，你要是想搞好同事关系那就算了[/quote]你这纯粹是狗腿子想法
领导都准备了12个名额，会因为退一个人，就少发一份奖励？
你以为是资本家自己出钱啊？
就算最后12没拿，那也是领导不愿意发，关退出的人什么事情？
能信这种话，那这种同事还是关系一般点好
你的工作性质是需要求人帮忙的，还是别人求你帮忙的
(按理来说，如果是后一种怎么样都会给你排进去[s:ac:愁])
[quote][pid=611987393,31976037,1]Reply[/pid] Post by [uid=41314700]蛋炒饭少加鸡蛋[/uid] (2022-05-20 13:33):
那不对呀，领导多发动二十个人参评，你们不就都能去了？[/quote]条件有限。
只有这么几个人能报送。
我怀疑增设条件就是为了保某个人。
但是没证据