Rvnekeeper
2021-05-16T03:24:39+00:00
楼主家里有个小作坊
活不累 但是熬人
家里的工人都是在我家做了十几年了
熟手
平时有什么活交代一下就可以了
都知道怎么做
特别省心省事儿
但是这两年智能手机和短视频开始普及了以后
十几个工人上班下班短视频刷不停
车间里到处都是 那种东北大茬子味儿的声音
废品率上升
还经常出现发错货之类的事情
下了在宿舍也刷
刷到后半夜
第二天各个上班无精打采
效率降低好多
也强调过上班不能刷手机的事情
扣过钱 出错了谁的错谁承担
但是一车货来回运费15000
让工人全负责也说不过来
之前说话重了 还走了俩工人
换句话说回来，那些工人都是看着我长大的
我也不好说的太重罚的太重
而且 这些人是真的好用啊
刨去爱刷短视频之类的
活都会干
负责任
现在就是因为短视频的事儿
整个人的精神状态都不好了
活也干的糙
还不敢辞
再招人 估计又得半年的时间培养
而且还招不到
毕竟现在省心省事儿的劳动力太他妈难找了
头疼。。。。
我是个粗人 没有什么好主意
实在不行的话就收手机吧。。。
资本家敢来水区找认同，反天了啊[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img]
营销里咋说的
现在这种短文化，成功的让人的注意力从12秒下降为8秒
所以国家提倡多阅读还是有道理的
我媳妇家的工厂，就是碍于情面和机会成本，最终干黄了。所以说，优先用外地人是有根据的。
虽然害人，但是也让人有了一些幻想
所以现在认真干活是不可能认真干活的
反正又不可能把我开了，哪怕开了也不怕
去哪还不能拿到这一样的工资
····················
其实现在就这样，都想舒舒服服过日子
要么事多钱多忙一点，要么事少钱少舒服
说白了就是想躺平了，差不多得了
管理不善的问题吧，就算没抖音摸鱼我打瞌睡刷手游也是摸鱼啊
[quote][tid=26888349]Topic[/tid] Post by [uid=41736162]Aishang8014[/uid] (2021-05-24 11:28):
楼主家里有个小作坊
活不累 但是熬人
家里的工人都是在我家做了十几年了
熟手
平时有什么活交代一下就可以了
都知道怎么做
特别省心省事儿
但是这两年智能手机和短视频开始普及了以后
十几个工人上班下班短视频刷不停
车间里到处都是 那种东北大茬子味儿的声音
废品率上升
还经常出现发错货之类的事情
下了在宿舍也刷
刷到后半夜
第二天各个上班无精打采
效率降低好多
也强调过上班不能刷手机的事情
扣过钱 出错了谁的错谁承担
但是一车货来回运费15000
让工人全负责也说不过来
之前说话重了 还走了[/quote]我个人建议你设立个考核机制
废品率低于多少加工资
废品率高于多少扣钱
能提前完成工作任务就给人放假休息去
[quote][pid=518543972,26888349,1]Reply[/pid] Post by [uid=63203659]真帽子戏法[/uid] (2021-05-24 11:30):
资本家敢来水区找认同，反天了啊[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img][/quote]大哥，我撑死算个包工头，忙了的话我自己也得上手干活的…
[quote][pid=518544290,26888349,1]Reply[/pid] Post by [uid=62242757]F91是我大哥[/uid] (2021-05-24 11:31):
从管理学角度来说
你应该设置一套管理流程了[/quote]大公司靠制度
小公司靠人情
之前考虑过
我们这种小作坊靠制度的话，死的更快…
[quote][pid=518544351,26888349,1]Reply[/pid] Post by [uid=61667263]掰撕卟の骑姐[/uid] (2021-05-24 11:31):
钱给到位了没？[/quote]到位啊
工人每个月都一万多
有时候比我挣得都多…
上班时间不允许看手机不就行了.
中间休息时间可以去看一眼有没有急事什么的.
另外晚上刷手机这个没法管，工作质量可以考核呀.
比如基础分10分，出一次错扣0.5或者1分、扣满5分开始扣钱，扣到10直接走人.
除非开的工资低到没人愿干，总有有自律性的
[quote][pid=518544585,26888349,1]Reply[/pid] Post by [uid=62598836]生心轮回[/uid] (2021-05-24 11:32):
找个厂长，有问题就找厂长，坏人让厂长来做[/quote]我就是厂长…
信号干扰器，定时开启。下班就能恢复，不影响打电话、短信。就是上网很慢。
[quote][pid=518544881,26888349,1]Reply[/pid] Post by [uid=62242757]F91是我大哥[/uid] (2021-05-24 11:32):
我个人建议你设立个考核机制
废品率低于多少加工资
废品率高于多少扣钱
能提前完成工作任务就给人放假休息去[/quote]他们不在乎的，之前弄过
保底工资都一万
每个月再怎么扣到手也一万