Bolton
2022-07-13T16:44:40+00:00
一面顺利通过，二面安排到晚上8点[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]，会不会有三面四面啊？
还有就是title写的是scientist(20-50k)，能给到这么高吗？[s:ac:哭笑]
我给HR报的我现在的薪酬是12k×13，如果面过了的话会给定多少啊？能到原来的130%不？[s:ac:哭笑]
补充：二面完了，还有一轮技术面，感觉二面的人连我专业都搞错了[s:ac:呆]无语。
老哥们说的对(字节真的事儿好多)
下划线…………
昨天三面，一个小时，hr面，压力给的很足，交流也很愉快，面完了说我讲的很全面，让她了解了很多。然后面完问我最快什么时候到岗，我说这边走流程可能要到8月中旬，挂断。
今天和hr联系，说今天没消息，说她这边看不到流程的更新，说我估计大概率被pending了。
感觉寄了，不过我也从我司辞职了，准备好好整理整理思路，休息一两周再找工作吧。
一般是三轮技术面一轮hr面，hr面基本不会挂人。
薪资这块可以给你一个数据，22年校招技术岗，白菜的月base差不多22k+。
[quote][pid=626519157,32756695,1]Reply[/pid] Post by [uid=64238670]witness2333[/uid] (2022-07-21 00:49):
进字节先考虑自己命够不够硬再来想工资的问题[/quote]大一的小屁孩儿就别凑热闹了，先好好考虑怎么转专业吧。你懂个寄吧，不懂就别瞎bb。
楼主面的jd大概是啥呀 能匹配上scientist这个头衔
[quote][pid=626520571,32756695,1]Reply[/pid] Post by [uid=62394674]batkiz[/uid] (2022-07-21 01:01):
一般是三轮技术面一轮hr面，hr面基本不会挂人。
薪资这块可以给你一个数据，22年校招技术岗，白菜的月base差不多22k+。[/quote][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]我这个可能有点特殊？新组建部门，然后直接是部门负责人面的，好像明天有hr面，如果是有hr面的话是不是就是最后一轮了？
(那我技术面就一轮)
[quote][pid=626520571,32756695,1]Reply[/pid] Post by [uid=62394674]batkiz[/uid] (2022-07-21 01:01):
一般是三轮技术面一轮hr面，hr面基本不会挂人。
薪资这块可以给你一个数据，22年校招技术岗，白菜的月base差不多22k+。[/quote]一面跟对面各种吹牛逼[s:ac:哭笑]，吹破天了hh。
哪条业务线啊,这么爽,没有给你整个接雨水吗[s:ac:哭笑]
[quote][pid=626519750,32756695,1]Reply[/pid] Post by [uid=61302546]Lyh1001[/uid] (2022-07-21 00:54):
大一的小屁孩儿就别凑热闹了，先好好考虑怎么转专业吧。你懂个寄吧，不懂就别瞎bb。[/quote]字节员工近几年猝死的案例少见么？你说我是大一没见识，那我这个没见识的也比较好奇每个人对于工作强度和薪资的权衡，可能我比较不会说话，我想问，你对于字节目前的工作强度和薪资水平的看法是什么？高薪高工作强度和中等水平薪资加一个比较轻松的工作强度，目前大多数人会怎么选择？
字节新部门，搞芯片的么
另外字节有kpi面，大概两轮面试就感谢信了
2~3不等吧，然后HR面
面试结束前千万别说薪资的事，就说合理涨幅
面过了再使劲要[s:ac:哭笑]
从我自己以及身边的人来看，没有少于 2 轮技术面的，大多数三轮
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]不是有你开价太低会觉得你菜的hr么
hr面基本就是最后一轮了，字节有个问题，一个是入职即巅峰，另一个是喜欢给你搞看上去就知道玩不成的任务，美名其曰挑战自己。
所以要钱的时候，最好考虑这两点，比如默认两年不涨薪，工作时长+30%。
不过今年字节也在卡30的涨幅，但是你现在的base太低了，可以要个高点的
我之前是三面，岗位和部门不同，轮次应该也不同，但之前在职的时候，和同事聊天基本都是三面往上的
Reply to [pid=626523011,32756695,1]Reply[/pid] Post by [uid=64238670]witness2333[/uid] (2022-07-21 01:24)
你说这个没人听的，现在是我真有一头牛[s:ac:哭笑]
[quote][pid=626523011,32756695,1]Reply[/pid] Post by [uid=64238670]witness2333[/uid] (2022-07-21 01:24):
字节员工近几年猝死的案例少见么？你说我是大一没见识，那我这个没见识的也比较好奇每个人对于工作强度和薪资的权衡，可能我比较不会说话，我想问，你对于字节目前的工作强度和薪资水平的看法是什么？高薪高工作强度和中等水平薪资加一个比较轻松的工作强度，目前大多数人会怎么选择？[/quote]你的问题好幼稚。少发言，多读书，多实习，多感受社会