Tvoy_Batya
2021-04-22T14:23:47+00:00
部门一个搞技术的，被上司叫办公室训了 ，声音贼大， 其实也没什么大问题，关键这上司也不懂技术，就觉得效果不满意，骂了十几分钟吧，瘫着脸出来了；
要是小年轻人，他妈的，肯定掀桌子了，啥都不懂还指导我？ 但就这同事，家里小孩上学，媳妇上了个闲班随意混个工资，房贷车贷拉满了，他完全不敢辞职，领导估计也抓住了他这点；
惨啊，这一辈子差不多就这么过了，估计他也不敢跳槽，毕竟工资应该还可以，哎。
主要是工资到位了，包含了受气的钱。
我们公司的工人完全不惯领导，大不了去隔壁上班，反正都是一个工资。搞不好比现在还多些。
[quote][pid=512098154,26543902,1]Reply[/pid] Post by [uid=8507109]pcpyppz77931[/uid] (2021-04-29 22:31):
这都忍不住，怕不是温室长大的吧？[/quote]？？？
张嘴就来温室哦[s:ac:茶]
有几个人领导骂直接回嘴辞职的？怕是电视剧看多了脑袋出问题了
骂辞的我见过，不过后面吃饭喝酒自己说换的也还是没有原来好。[s:ac:晕]
我公司一个小领导也是啊，经常被骂，但是自己收租加入股酒店的收入一年打底40万，照样忍气吞声上班，工资还没收租的一半
[quote][pid=512100043,26543902,1]Reply[/pid] Post by [uid=553372]知情权[/uid] (2021-04-29 22:41):
我公司一个小领导也是啊，经常被骂，但是自己收租加入股酒店的收入一年打底40万，照样忍气吞声上班，工资还没收租的一半[/quote]这图啥，欠骂啊
钱给够何况骂两句了
记得说吃屎给钱的，老哥们能给马云吃破产
钱给够你拿木棍子捅我屁眼我都干，就那点可怜工资，事多没事我还得让你BB？我换个工作不行吗？
做领导得考虑你这个岗位和薪资能让一个人忍受到什么程度，我一个赚5000的人你给我15000那我肯定让你骂，你随便骂，因为外面没有比这更好的了。要是人家随意无伤跳槽的那种，你上去骑脸BB人家，那不走才怪。
我就很怀疑，难道现在年轻人被骂两句就辞职？网上有人吐槽就当成社会普遍现象了？
骂就骂呗，反正领导骂我的时候，我内心都在背冰清决，无所谓。
才骂一顿 和逼你闻个屁有什么差别
实际杀伤力还不如留下加班
所以说，现在的年轻人为什么敢顶撞领导，动不动就辞职啊，不就是没有养家的压力吗，甚至大部分人辞职回家啃老，家里还随便能让ta啃个10年8年的呢
这种其实还好，这么骂人的领导又不懂技术，很容易忽悠，忍一忍就过去了，该干嘛干嘛，又不少一分钱，也不耽误下班。这领导没什么管理水平而已。
我要挑技术毛病的时候都是这样的：
首先拉一个产品一起；
我态度会很好，第一句话一般是：先说我不太懂技术啊。堵死技术从技术角度反驳我的可能性。
接下来就是：我觉得这个地方最终的效果不好，从用户的角度出发****，从使用者的角度出发****，从生态伙伴的角度出发****，总之就是****。一顿忽悠让技术深刻认识到他确实没做好。
然后就是：我觉得方向上应该***，这样，你跟小X(产品)讨论一下，必要时拉个会，拿出一个解决方案，给出这么修改的理由和修改路径，下班前给我。
下班前：我觉得这么做应该还可以，你们先做吧，明天我们来看效果，辛苦了。
他们就心情愉快的去加班了，有哪里不好吗？