TurtleFaceCC
2020-05-02T09:36:23+00:00
端的是公务员铁饭碗，上班没事就在办公室抽烟打王者，安排工作给他第一反应就是抱怨。毫无集体荣誉感，事关集体的任务分配给他也是推脱不想干。
本身公务员系统的考核评比就是搞形式、走过场，谁都不想得罪人，加上我们领导又是个老好人，临近退休什么都不想管。
一个事多人少的小单位，搞得人心涣散，一盘散沙，实在没劲。
[quote][pid=419631442,21634674,1]Reply[/pid] Post by [uid=26511446]谜之小云[/uid] (2020-05-06 17:44):
上岸真香么[/quote]我这有的人是真香，混些年头就开始当官做老爷，活都给事业编和聘用人员干。
苦逼的也有。看人
[quote][pid=419632983,21634674,1]Reply[/pid] Post by [uid=60469517]奇异的鼠标[/uid] (2020-05-06 17:49):
我就好奇，gwy没有考核什么之类的吗？[/quote]有啊，就是走形式。正常不给评优秀也会给评个称职，很少会说你不称职的
公务员考核是走形式？你们所谓的不想得罪人，不敢给打叉，导致他通过考核，还怪组织考核走形式也是搞笑，每年单位内部评价连续二年还是三年不合格就要处分，我们这里就有。只是你一个人对这个人有意见吧？你们评价的时候都给打叉，组织绝对会处理他。
我工作十年反正是没见过，打叉的有但都是少数，更何况还要连续三年。 顶多就是提拔的时候不被推荐。
铁饭碗，有刚天刚地刚领导的，有混天混地混日子的，反正就那样，都不能把你怎么样。
你是没遇到喝点酒就喜欢找人单挑的同事。
某次去同事婚礼，喝点酒语言骚扰新娘。大家想打他了又怕影响婚礼。
你不用正面刚，大家冷暴力对待，这种人玩玩没人理他，多数情况会出来自己作死被处理的。
我们单位现在基本上活都是事业编在干，公务员的喝喝茶看看剧聊聊天
[quote][pid=419673132,21634674,1]Reply[/pid] Post by [uid=38657466]醒工之砖[/uid] (2020-05-06 20:35):
公务员考核是走形式？你们所谓的不想得罪人，不敢给打叉，导致他通过考核，还怪组织考核走形式也是搞笑，每年单位内部评价连续二年还是三年不合格就要处分，我们这里就有。只是你一个人对这个人有意见吧？你们评价的时候都给打叉，组织绝对会处理他。[/quote]那你倒是说说看见过谁连续三年被打过不称职嘛？
那你年终考核民主测评的时候打过差吗？
你没打过，又在这抱怨啥呢？
我是真见过打差的
牛逼啥？组织部来例行考核都没通过
嘴上说人家这不好那不干，那你倒是别给打合格以上啊
[quote][pid=419752102,21634674,1]Reply[/pid] Post by [uid=70579]lanselet[/uid] (2020-05-07 07:32):
那你倒是说说看见过谁连续三年被打过不称职嘛？[/quote]绝对不可能有连续三年不称职的。
根据《中华人民共和国公务员法(2018年修正本)》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
[quote][pid=419755714,21634674,1]Reply[/pid] Post by [uid=13626911]一灵飘渺[/uid] (2020-05-07 07:59):
那你年终考核民主测评的时候打过差吗？
你没打过，又在这抱怨啥呢？
我是真见过打差的
牛逼啥？组织部来例行考核都没通过
嘴上说人家这不好那不干，那你倒是别给打合格以上啊[/quote]我必投不称职，但我们年度考核是全区公务员一起投票的，我这部门只有3票，哪怕全给投不称职都不够，因为其他部门的人对你不了解，通常都会写称职，混熟了甚至会投你优秀，不可能轻易就投人不称职的。
[quote][pid=419764932,21634674,1]Reply[/pid] Post by [uid=35148547]寡人有疾丶丶[/uid] (2020-05-07 08:47):
我必投不称职，但我们年度考核是全区公务员一起投票的，我这部门只有3票，哪怕全给投不称职都不够，因为其他部门的人对你不了解，通常都会写称职，混熟了甚至会投你优秀，不可能轻易就投人不称职的。[/quote]那没办法，这是单位考核制度的缺陷，垂直单位吗？
本单位领导能看到投票结果的话，还是有点用的
起码本单位领导班子知道这个人在同事中口碑形象不好