Afizo
2021-10-09T17:19:19+00:00
我舍友说,本科生因为先入职,工作时间长,比较踏实,资历高所以管研究生的情况在三成左右,占比很大,我认为他过于看中资历,两三年的资历没有啥用,更多是研究生管本科生,情况远大于七成,咱俩谁更对?
烟草公司:
本科生子弟 cs 博士生卷烟工人
你说的对
研究生空降当领导?在绝大多数经验资历排辈得企业都不可能,但是除非研究方向和应聘方向完全吻合那种纯科研生产也许可行,但实际上三年相关经验的本科生就是比刚毕业的研究生更懂工作。
至少我这上班的公司 资历比较重要一些[s:ac:偷笑]
当然同工不同酬是常态了,硕士入职基础工资还是高一些的[s:a2:怒]
文凭是门槛,上位靠得是关系和能力,这个能力不一定是工作能力,有可能是舔领导的能力,说句题外话,18年我本科毕业,趾高气昂,自认为混三年社会不会比读研出来差,后面认清了自己,现在研二
除非研究生直接应聘空降当领导,要不然三年工作经验的本科生是比研究生强的,社会经验,工作经验,人际圈子都是刚学校毕业的人不具备的。
先搞清楚学历和工作经验两码事啊,学历仅仅是一个敲门砖罢了,入行以后工作好坏可不是用学历评价的,领导评估你是多方面的,或者说是你把学历变现的能力
看行业。生化环材的话,有些岗位本科生碰都碰不到,何来管这一说?
大一点的药企高管大多数都是二三十年前的985本科生 ,那个时代的985不用多说了吧?
不是,你读了三年研究生还跟本科一样的岗位那不是白读了
[quote][pid=557336983,28911390,1]Reply[/pid] Post by [uid=38087347]枪虾和虾虎鱼[/uid] (2021-10-12 01:49):
不是,你读了三年研究生还跟本科一样的岗位那不是白读了[/quote]互联网大厂的现状就是90%的研究生和本科生同岗同筹。
根据我的观察,校招进来的本科生各方面都更狠。。。
你个大傻子,被舍友带沟里去了。这公司就只能招同龄的吗?本科生比同龄的研究生入职早,但是招他那年就不能同时也招了研究生吗?
研究生毕业还是卷同一个岗位不就很正常么,除非你去了一个不要本科生的岗位,能和研究生卷一个岗位还能胜出的人干了三年难道没有资格管理社会新鲜人?
本科生凭什么压和他同时入职的研究生?
如果他能压过同时入职的研究生,那三年后管新进来的研究生不是很正常的么,因为比你早进公司的研究生也被他管啊
[quote][pid=557338923,28911390,1]Reply[/pid] Post by [uid=4996657]DOTA_XU[/uid] (2021-10-12 02:10):
初中生还管。。呢[/quote]不是小学生吗?
你看,卷教职就没这个烦恼
土博都未必拿的到门票,更别说本科硕士了