McDish
2025-08-06T12:13:29+00:00
我是一个小办事员，主要跟进各种数据指标，传达现场生产的领导
简单点说就是大领导一个传话筒，但是负责生产的也是小领导，有时候大领导不满意了，让我去跟进，搞得多了小领导也不舒服
而我又是一个小小的办事员，有时候一些鸡毛蒜皮的6s之类的，搞得小领导又不爽就很敷衍，大领导又不满意，但又不直接diss小领导，让我当枪使说话强硬点
问题我以后要是被下放了，没准就在小领导手下干活了
感觉卡在中间很难搞
先翻开公司组织架构图，找到自己的位置，忠于自己的上一级领导。上班基本规矩都不懂，上个鸡毛
[quote][pid=836188527,44853338,1]Reply[/pid] Post by [uid=65955137]白马小森林[/uid] (2025-08-15 20:17):
先翻开公司组织架构图，找到自己的位置，忠于自己的上一级领导。上班基本规矩都不懂，上个鸡毛[/quote]有一点没说清楚
我们这是一个分公司，大领导基本上会调走的，小领导很稳定
谁给你考评发钱就听谁的，所谓我领导的领导不是我的领导。
怼完大领导，再怼小领导
是龙你给我卧着
是虎你给我趴着
怕个鸟，给他们脸了还
Reply to [pid=836188804,44853338,1]Reply[/pid] Post by [uid=66704582]夹心牛奶饼干[/uid] (2025-08-15 20:19)
你不可能处于大领导和小领导之间，你很明显是小领导手下的职员，你自己越级够上面的，还不知道自己错在哪儿么？
这有什么难的，骂着老大的命令传达给小的，做不做小的自己决定，你要搞清楚你只是个传达别做监督，想当钦差呢
如果如你所说，大领导是空降的，随时可能调走，那就和小领导处理好关系，你现在的状态就是大领导把你当枪使，到时候他直接调走，你能跟着走吗？还不是要在小领导手下办事
[quote][pid=836189486,44853338,1]Reply[/pid] Post by [uid=64256529]UrsaCX[/uid] (2025-08-15 20:25):
如果如你所说，大领导是空降的，随时可能调走，那就和小领导处理好关系，你现在的状态就是大领导把你当枪使，到时候他直接调走，你能跟着走吗？还不是要在小领导手下办事[/quote]我知道啊，所以很为难
虽然大领导会调走，但是现在不听他的，在调走之前把我干掉，还不是分分钟
该说就说，态度好委婉一点，上面领导压力就说已经说了，没办法。
光说就能管理么，制度呢？