nuggetsalad3.0™
2021-11-12T15:38:13+00:00
如题,实在是受不了毒打了,想去编制,就想问问如果说投递简历时如果不提供,最迟什么时候可以提供?
毕竟我不可能一开始就要证明,万一考不上我在原单位直接凉凉了
[s:ac:茶]不提供的话 基本报考报名筛查就撸掉了
[quote][pid=566571935,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=1087837]Antoc[/uid] (2021-11-16 23:48):
正规的国企确实不允许骑驴找马(体制内)[/quote]哪个正规国企不允许你去考编制
[s:a2:不明觉厉]进面就辞职,资格审核提供离职证明可破
至少面试前,不可能为了一个来不了的人浪费精力面试。
[quote][pid=566572599,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=41698034]戚宝山[/uid] (2021-11-16 23:52):
搭车问一下,私企不用提供吧[/quote]私企不用
[quote][pid=566572541,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=38788545]嘿嘿嘿呼呼哈[/uid] (2021-11-16 23:52):
[s:a2:不明觉厉]进面就辞职,资格审核提供离职证明可破[/quote]原来这才是正解
[quote][pid=566572599,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=41698034]戚宝山[/uid] (2021-11-16 23:52):
搭车问一下,私企不用提供吧[/quote]可以提供离职证明或者允许报考证明,最迟可以在资格审查(体检前)提交,有的地方会同意你在面试前提交延迟提交这份材料的说明。
Reply to [pid=566572948,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=34223440]夜殇哌[/uid] (2021-11-16 23:54)
那可不可以直接装死一开始不提供,等问起了就说进面试马上离职?
[quote][pid=566572541,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=38788545]嘿嘿嘿呼呼哈[/uid] (2021-11-16 23:52):
[s:a2:不明觉厉]进面就辞职,资格审核提供离职证明可破[/quote]要是上家卡你最后一个月 时间到了才给离职证明呢
[quote][pid=566572541,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=38788545]嘿嘿嘿呼呼哈[/uid] (2021-11-16 23:52):
[s:a2:不明觉厉]进面就辞职,资格审核提供离职证明可破[/quote]这招适用于私企,正规国企没这么快流程的,而且到时候政审一查就完了,国企在档案里有痕迹的,不像私企不要你档案,可以随便浪,在很多领导眼里也确实不算正经职业
建议楼主还是如实按流程走,万一政审给你刷了你就太亏了
另外,公务员事业单位要报考证明都是面试才要,你可以先偷偷笔试,如果进面了而且觉得有戏,那就大胆开证明
按流程来呀,直接去原单位开同意报考证明呗,你又没签卖身契,搞那么多骚操作干嘛,正大光明的去找领导开证明
[quote][pid=566572541,29467615,1]Reply[/pid] Post by [uid=38788545]嘿嘿嘿呼呼哈[/uid] (2021-11-16 23:52):
[s:a2:不明觉厉]进面就辞职,资格审核提供离职证明可破[/quote]时间很可能来不及的
事业单位不清楚
公务员出公告到资格审查就几天的时间,国企辞职没这么快吧